行政人力部管理制度行政人力部2009年12月目 录一行政办公制度二办公区域清洁卫生管理制度三办公区域定置管理规定四会议组织制度五员工请休假制度六办公用品管理制度七员工奖惩制度八工资管理制度九人事管理制度十网络管理制度十一车辆管理制度十二档案管理规定行政人力部制度汇编目的：为使行政管理部的办公工作实现规范化程序化制度化加强管理和协调明确办公程序进而落实到部门的每个岗位和每一件工作事项上提

安全与经济利益挂钩制度为了体现以人为本安全发展的发展观牢固树立安全第一预防为主的理念强化全员全过程全方位的安全管理思想体现安全一票否决的原则充分调动广大干部职工安全工作的主动性积极性落实各级各类人员安全生产责任制保证各项安全制度办法的有效性全面推动安全工作的落实实现我矿的安全生产目标特制定本制度一基本原则(一)贯彻落实国家安全生产方针政策安全生产法律法规和部门规章制度(二)实行全员安全风险

医师办排班规定每位值班医师按排班表执行值班每位值班医师不得随意换班若特殊情况下换班需与同组人员调换并上报改班说明具体理由听班医师为第2天值班医师负责接送急诊病人或顶替当日值班医师岗位排班后休班执行执下休的原则多休2天以上请示院长批准请各位医师自觉遵守本规定自2012—11—06执行 :

峰堆乡中心学校维护安全稳定工作的防控预案为了维护我校稳定和学校正常教育教学秩序保障学校师生员工身体健康和生命安全有效有序和科学规范地处理不稳定事件结合我校实际制定本预案工作目的 建立健全应对校园安全稳定工作的运行机制有效预防积极应对及时控制各种突发事件高效组织应对工作确保学校及广大师生的生命财产安全维护校园和社会的正常秩序工作原则 坚持安全第一预防为主确保稳定的原则遵循预防为主常备不懈

带班下井记录档案管理制度为了认真落实《煤矿带班下井及监督检查规定》(国家安全生产管理总局第33号令)有关管理规定要求结合我制定的《煤矿带班下井制度》的规定搞好带班记录管理特制定本制度1矿在调度室建立管理人员下井写实记录本和下井考勤记录下井记录本的内容为：下井人员班次入井升井时间井下行走路线发现的问题情况和隐患问题和隐患的处理情况遗留的问题交班情况等 2矿管理人员升井后

凉山民族中学信息技术装备管理制度学校配备给各部门和班级的电脑打印机网络信息接点电视机及数字广播系统终端等信息技术装备是为学校教育教学用的保管使用人应该爱护和合理使用根据凉中『2005』62号《关于加强财务管理规范财务运作厉行节约的实施办法》的文件精神现对学校各类信息技术装备的管理使用制定本制度以保证所有设备正常稳定高效节约地用于日常工作中：一各部门应对所有信息技术设备的管理和使用具体落实到责

物业安防人员管理制度为提高安防人员的政治业务素质促进小区健康和谐发展做到坚守岗位履行职责.保防并举.服务热情.现制定安防人员管理制度如下：1提前10分钟到岗着装整齐.仪表端正由当班班长召开班前会对上班情况进行了解有无异常写好班前记录2交班前上一班人员要认真详细检查本岗位的情况向下班人员讲清并写好交接班记录3值班人员要将本岗位所有用具放到指定位置做到室内卫生有序经接班人员检查同意后本班方可离岗

《会议管理制度》为了增强员工之间职级之间的沟通协作提高工作配合度和效率加快整体改革步伐推动学校快速发展特制定本制度1.会议类型：1)校长会 参加人员：学校副校长 会议频次：每周一次 会议时间：每周一早上九点2)主管层会议 参加人员：副主管以上(包括副主管) 会议频次：每周一次 会议时间：每周二下午三点3)员工大会参加人员：学校全体员工 会议频次：每月一次 会

员工食堂管理规范为了推动酒店员工食堂工作的改革逐步实现规范化管理进一步提高管理水平和菜品质量更好地为酒店经营管理工作和员工生活服务特制定本条例：一原材料采购1计划采购严禁采购腐烂变质食物防止食物中毒采购工作应做到品种对路质量可靠价格合理数量适当购货及时努力降低采购成本2食堂大宗商品如大米油调味品等由酒店统一负责采购鱼肉等贵重物品由酒店指定物美价廉的正规

广州番禺巨大汽车音响设备有限文件编号HSGD-005版 次文件名称办公室管理规定页 码141．目的： 规范办公室的工作秩序树立良好的办公环境 规范办公设备的操作及作业用途以维护及延长办公设备的使用寿命 合理使用会议室缩短会议时间提高会议效率2．范围：统一的大办公室及有关部门的小办公室及其相关办公设备3．定义：无4．职权：人事行政部负责本规定的制定及(监督)执行5．内容：

救助管理工作流程图不予救助需救助的安排食宿提供通讯方式和生活帮助超过十天劝其离站同一人在同地要求救助6个月内不超过两次要求返乡的提供乘车(船)凭证不符合救助条件或发现有说谎编造欺诈行为对擅自离站视同放弃救助应当终止救助受助人员向工作人员申请后填写《受助人员离站登记表》《受助人员自返申请书》签字方可后离站对无民事行为能力和限制民事行为能力人离站须经救助站同意填写《受助人员保领出站申请书》家属签

南方医科大学第三附属医院员工离院(离职辞职)手续办理流程图★医院南方人才网邮箱自荐推荐等★须符合医院招录的基本资质条件★征询分管院的时间安排★群发短信通知内容含时间地点信息收到请回复等信息★严格审核面试人员资质情况★办理试工手续原则10个工作日特殊情况可灵活处理★组织人事科汇总试工考核信息体检情况★组织人事科将汇总情况报告院党委审议录用与否★党委会后1个工作日内群

富顺群康医院医用放射性物质剧毒试剂等危险物品安全管理制度及保障措施 1放射性物质剧毒试剂的安全管理由药剂科及有关使用科室负责落实专职人员进行科学管理确保安全 2凡有储存及使用放射性物质剧毒试剂等危险品的科室都要严格按照国家有关规定进行管理 3建立严格的审批采购领取使用和登记手续 4使用放射性物质剧毒试剂必须建立严格的领取清退制度做到：谁用谁领随用随领领取数量不

办公室物资管理条例第一章 总则为使办公室物资管理合理化满足工作需要合理节约开支特制订本规定此规定的执行部门为办公室第二章 物资分类办公室物资分为低值易耗品管制品贵重物品实物资产低值易耗品：笔纸电池订书钉胶水等管制品：订书机打洞机剪刀美工刀文件夹计算器等个人保管物品：个人使用保管的三百元以上并涉及今后的费用开销的物资如BP机助动车等实物资产：物资价格达300元以上如：空调计算机摄像机照

A2　教师人手一机管理制度1请妥善保管好自己电脑的驱动软件[以前的方正电脑逐步发放驱动软件由个人保管]下班后及时关机　　2新的电脑[包括去年发的方正电脑]保修期中硬件人为损坏的 [电脑认定] 由本人承担　　3新旧电脑由年级组长指定分配实行电脑到人[教室电脑机除外]电脑按学校的统一要求安放在自己的办公桌上办公室原有的电脑桌收回　　4在电脑保修期内任何人都不得打开主机箱和显示器否则出现问题由

利辛县中小学学籍管理制度(征求意见稿)为全面贯彻党的教育方针实施《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国义务教育法》进一步规范学校管理全面提高教育质量根据教育部《中小学生学籍管理办法》和《安徽省教育厅关于进一步加强中小学电子学籍管理工作的通知》的有关规定结合我县实际特制订本制度一管理权限与职责第一条各学校属义务教育阶段学校(含民办)学籍由镇中心校统筹管理高中阶段由教育局统筹管理第二条各学校

信庄小学教师考勤制度为充分保证教学时间维持正常的教学秩序树立良好的师德形象强化教学管理特拟订本制度 一迟到早退旷课考核办法 凡属工作时间晚到五分钟为迟到晚到10分钟视为旷课未到下班时间提前离岗同上迟到一次学期末考评扣分旷课一节学期末考评扣分旷课1天学期末考评扣分三天以上学期末考评扣分考勤拿入期末考核 二事假考核办法 事假一天学期末考评扣1分三天(不含三天)以上学期末考评累计扣分

含麻黄碱类复方制剂质量管理制度1.制定目的：为加强含麻黄碱类复方制剂的管理防止上述药品流入非法渠道特制定本制度 2.制定依据：《中华人民共和国药品管理法》《易制毒化学品管理条例》《药品经营质量管理规范》《药品流通监督管理办法》SFDA《关于进一步加强含麻黄碱类复方制剂管理的通知》等法律法规规章3.适用范围：适用于含麻黄碱类复方制剂的购进验收储存销售运输及相关知识培训等环节4.责任人：质量管理

丹麻中心卫生院车辆管理制度为加强车辆管理提高车辆使用效率确保车辆运行安全更好地为群众服务特制定以下制度：一车辆驾驶员管理制度(一)车辆驾驶员一定要牢固树立安全第一的行车思想自觉遵守交通规则(二)车辆驾驶员应注意行车安全严禁酒后驾车(三)车辆内严禁存放易燃易爆物品及其他违禁物品(四)不得将车辆交他人驾驶(五)车辆要经常进行保养和检查保持车容车貌的整洁干净二派车制度(一)车辆由院协调统一调度

文件名称企业管理机构管理规程文件编码SMP·JR·02·001制 定 人审 核 人批 准 人制定日期审核日期批准日期山东会仙药业生效日期 版 本2013年版页 数共9页HXYY 山东会仙药业生产质量管理文件1 主题内容与适用范围本规程规定了员工管理机构的职责内容方法与要求本规程适用于本企业的管理方法2 职责 综合办公室负责组织编