办公行为规范第一章 总则第一条 为加强管理维护良好形象特制定本规范明确要求规范行为创造良好的企业文化氛围第二章 细则第二条 服务规范：1. 仪表：职员工应仪表整洁大方2. 微笑服务：在接待内外人员的垂询要求等任何场合应注释对方微笑应答切不可冒犯对方3. 用语：在任何场合应用语规范语气温和音量适中严禁大声喧哗4. 现场接待：遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻上班时间(包括午餐时间)

办公室物资管理条例第一章 总则为使办公室物资管理合理化满足工作需要合理节约开支特制订本规定此规定的执行部门为办公室第二章 物资分类办公室物资分为低值易耗品管制品贵重物品实物资产低值易耗品：笔纸电池订书钉胶水等管制品：订书机打洞机剪刀美工刀文件夹计算器等个人保管物品：个人使用保管的三百元以上并涉及今后的费用开销的物资如BP机助动车等实物资产：物资价格达300元以上如：空调计算机摄像机照

会议管理规定第一条 各部门根据本企业经营管理的需要确定相应的会议会议定期定时定人召开第二条 会议必须要有纪要重要会议必须会签确认第三条 会议纪要应编号及时规范按分级管理要求分发存档上报(条件许可可通过电子邮件传递)第四条 与会者到会必须有准备发言坦诚有序严肃精炼第五条 与会者必须对会议内容贯彻执行做到有布置有落实有检查第六条 会议不得无故缺席迟到迟到每次50元无故缺席每次100元 :

休假程序? 目的??? 为确保进行有秩序的管理休假而制定? 适用范围??? 适用于所有员工? 责任??? 各部门主管经理? 程序内容??? 病假· 员工休病假超过1天要出具医院开具的假条· 员工休病假的时限应以假条上的时间为准遇节假日不顺延· 从员工转正开始员工每年可享受5天带薪病假· 员工带薪病假休满之后如果因病仍不能上班则应申请进入医疗期将根据病情决定是否批准其进入医疗期员工

人事考核制度 一人事考核的重点 在企业职工的职业生涯中灵活地运用通过工作能力的开发所培育出来的创造能力 才是上班族真正的生活目标(个人目标的达成)进而将此发扬光大能使企业目标的达成获得良好的结果 此外在人事考核的定义目的上若不让员工在个人生活目标上充实自己拥有自我主张 的话就无法适应现代多变且激烈的人事考核制度 总之工作目标生活目标的规划是在每天的劳动中弥补自己的不足(自我充实)并 进一步健

人事档案管理制度 人事档案保管制度 □ 目 的 第一保守档案机密现代企业竞争中情报战是竞争的重要内容而档案机密便是企 业机密 的一部分对人事档案进行妥善保管能有效地保守机密 第二维护人事档案材料完整防止材料损坏这是档案保管的主要任务 第三便于档案材料的使用保管与利用是紧密相联的科学有序的保管是高效利用档 案材料 的前提和保证 □ 人事档案保管制度的基本内容 建立健全保管制度是对人事档案进行有

人事作业程序 - 前 言 第一条 依据本办事细则第十九条规定办理 第二条 为使本人事作业正轨化制度化能在有序可循的情况下使本人事统一脉络一贯并加强人事部门与各部门间的了解借以更密切配合提高工作效率特制订本程序 - 主 办 第三条 人事作业负责单位隶属于管理部(科)设科长一人承上级之命负责下列全盘人事业务 (一)依据业务

员工宿舍管理制度2009-01-13 14:42第一条　目的? ? 为使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序创造安全舒适的休息场所规范员工宿舍的管理特制定本制度第二条　范围? ? 适用于后勤所有员工适用于学院内员工宿舍第三条 职责? ? 行政助理负责本制度的执行和监督? ? 各部门负责人负责员工宿舍的管理第四条　住宿条件? ??凡有以下情况之一者不得住宿：(1)患有传染病者(2)有不良嗜

中国艺术家协会会员管理条例第一条: 为了做好会员会籍管理工作根据中国艺术家协会章程有关规定特制定本办法 第二条: 本会会员包括：团体会员单位会员和个人会员 1团体会员——经国家相关部门批准登记的从事文化产业活动的地方社会团体和行业性社会团体 2单位会员——中国境内登记注册的从事文化产业的企事业单位包括科研设计生产流通和服

空调使用管理规定目的为确保空调安全运行更好地为广大员工提供良好的工作环境加强对空调的启动使用和责任管理特制订本规定适用范围本制度所指空调包括所有办公场所活动区域的空调设备空调管理责任人空调使用实行专人负责制责任到人并承担相应责任大厅空调的管理维护与使用由当天值日人员负责各办公室空调由该办公室人员负责有关责任人和员工应根据本制度规定使用管理好空调切实保障空调能发挥应有的作用并避免能源浪

静脉输液安全管理规定为确保患者输液治疗安全杜绝护患纠纷及医疗事故的发生护理部根据最新静脉输液操作规范并结合我院实际情况对静脉输液过程中的不安全因素作了分析特制定以下管理规定请全体护士勿必遵照执行一环境管理 治疗室整洁干净不堆放杂物无菌操作前需要湿式清扫台面空气消毒每日2次非工作人员禁止入内二配药管理 配药护士严格无菌操作规定洗手戴口罩同类药液可共用一具注射器但注意需要放置在无菌治

市场营销部职责管理制度文件编号：FLT-GL-SCYX-01编 制：市场营销部审 核：制度建设委员会标准化：制度建设委员会批 准：总经理西安丰力通电子有限2011年08月 : PAGE  : PAGE 1 : 1 部门描述市场营销部是产品与服务的市场推广与销售管理的综合性部门不仅需要研究产品与服务的定位和战略导向进行产品推广并且需要管理产品与服务

中山市峻国电器有限采购部主管岗位职责部门采购部上级部门副总经理上级主管副总经理下属部门 无主管岗位采购部主管部门编号下属岗位采购员采购跟单员岗位编制3人部门目标建立合格的采购管理体系规范采购工作保障生产经营活动的正常持续供应控制不必要的开支给提供的物资供应及时率达到98以上合格率达到99以上每个月给提供合格的供应商以及组织相关部门对供应商进行评估和甄别部门

秘书和司机十不准规定秘书一定要严格律己安守本分尽职尽责牢固树立服务意识既尽心尽力为服务好又全心全意为机关为基层和为人民群众服务好湖北出台十不准身边人不得吃请　　秘书警卫司机等作为同志的身边工作人员职位不高但身份却十分特殊其素质的高低形象的好坏直接关系到机关及同志的工作和形象但是由于缺乏行之有效的办法对这支队伍的教育管理极易出现真空和盲点6月10日湖北省委办公厅专门出台

经典通达酒店家具有限人事动态流程管理制度1. 目的： 为进一步规范的人事动态流程保障人力资源的充分供给明确人事动态录用过程中的权限和职责使人事工作有序且高效进行本着内部选拔为主外招为辅的原则特参照国家法律法规结合本的实际情况制定本管理制度2. 适用范围： 所有员工人事动态办理流程手续3．相关职责： 人事部职责：人事部要做好招聘信息的公布与人才的选拔工作办理好相关手

内蒙古自治区嘎查村卫生室管理办法第一章?总??则　　???? 第一条??为加强和规范嘎查村卫生室管理充分发挥嘎查村卫生室在农村牧区三级服务网络中的网底作用提高农牧区卫生服务水平根据国家有关政策规定结合自治区实际制定本办法　　??? 第二条??本办法适用于支持举办的嘎查村卫生室　　??? 第三条??嘎查村卫生室实行乡村卫生服务一体化管理按照《内蒙古自治区关于推进苏木乡镇嘎查村卫生服务一体化

营销管理制度2012-3-20目 录一销售部组织架构及岗位职责........................................3二新员工须知……………………………………………5录用规程人员转正标准及流程离职规程销售部员工守则………………………..……………8售楼处规范…………………………………………..9(一)工作规范关于日常行为准则关于文件发文与登记关于文件存档的规定

新生儿室消毒隔离制度一新生儿室应相对独立分设新生儿病房新生儿监护室隔离室沐浴室治疗室等严格管理二布局合理严格划分无菌区清洁区污染区区域间标识明确工作人员进入病室要戴口罩帽子穿洁净工作服每次工作前后应认真洗手非本室工作人员不得随意入内三严格执行无菌操作规程加强医院感染监测四每天用消毒液擦拭所有用具1-2次(门把手床头柜桌凳等)地面每天湿式清扫三次有污染时及时用消毒液擦拭五每月定期做空气物表等环

××××有限出差及差旅费报解管理制度(补充规定)编号：起草：审核：批准： ××××编制 2011年 月 日起实施××××有限出差及差旅费报解管理制度(补充规定)总则 为加强各级人员出差管理提高出差工作效率理顺出差手续办理及费用报解程序在原制度的基础上特制定本制度补充规定 本制度所指出差人员为除供销

烂坝小学2013年秋季学生营养午餐管理制度 营养餐发放管理制度一发放对象：在我校就读的学生(学前班除外)二发放时间：每天上午12：00发放三发放场所：班主任于营养办公室领取并于各班教室统一发放四发放要求及规定：1营养餐专人负责定时定点发放2管理人员(学校当天的行政值日教师)和各班主任组织学生排队领取3管理人员(学校当天的行政值日教师)负责向全校各班发放食品(每天11：30前负责将食品按班级学