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  • 年度部门绩效考核暂行办法.doc

    年度部门绩效考核暂行办法目的为加强本生产经营管理增进部门间的工作协调以期达到定期检核各部门目标工作计划及费用预算的达成状况现依权责委让之精神特制定本办法适用范围(一)适用对象:本各部级单位(二)部门绩效考核评估的内容主要有两项:部门目标完成情况 部门费用节省情况定义(一)部门目标完成情况的评估:是指当年度部门目标工作计划达成的情况(二)部门费用节省情况:是指部门费用节省的指标(三)部

    日期:2022-05-20 格式:.docx 页数:6页 大小:106.5KB
  • 国家卫生计生委评比达标表彰活动.doc

    国家卫生计生委评比达标表彰活动管理办法(试行)第一章 总 则第一条 为规范卫生计生系统评比达标表彰活动加强评比达标表彰管理工作根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于印发<评比达标表彰活动管理办法(试行)>的通知》全国评比达标表彰工作协调小组印发的《评比达标表彰活动管理办法(试行)实施细则》和《社会组织评比达标表彰活动管理暂行规定》等文件精神结合卫生计生工作实际制定本办法第二条 评比达标

    日期:2022-05-20 格式:.docx 页数:9页 大小:52.5KB
  • 四会市江谷镇镇级总河长及镇级负责河流河长水库库长名单.doc

    四会市江谷镇镇级总河长及镇级负责河流河长水库库长名单镇级总河长 镇第一总河长:萧志坚(镇党委书记) 镇总河长:黄祖毅(镇党委副书记镇长)镇副总河长:曾德生(镇党委副书记) 翁伟明(镇人大副主席)镇级及村级河湖(流域)河长名单流域镇级河长流经村(居)村级河长职务村(居)职务龙江河黄祖毅镇长榄岗村委江志强村书记新屋村委曾灶荣村书记镇郊村委杨国坤村书记江和村委冼启

    日期:2022-05-20 格式:.docx 页数:2页 大小:54.5KB
  • 嘉兴市城市管理行政执法局.doc

    嘉兴市城市管理行政执法局岗位廉政风险排查材料嘉兴市城市管理行政执法局二○○九年十月二十二日目 录一基本情况二市城管执法局岗位明细表三办事流程图1城管执法流程图2行政复议流程图3信访投诉处理流程图4犬类办证工作流程图四市城管执法局岗位廉政风险排查表1局班子2局办公室3综合处4法规监督处5指挥中心6机动大队7犬类管理办公室 : PAGE  : 基 本 情 况市城管执

    日期:2022-05-20 格式:.docx 页数:5页 大小:315.5KB
  • 云质监群组发〔2014〕1号.doc

    云浮市质监局党的群众路线教育实践活动小组 云质监群组发〔2014〕1号关于印发市质监局党的群众路线教育实践活动学习教育计划及安排表的通知市局机关各科(室)直属各单位:根据《云浮市质监局关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》现将《云浮市质监局党的群众路线教育实践活动学习教育计划》和《云浮市质监局党的群众路线教育实践活

    日期:2022-05-20 格式:.docx 页数:8页 大小:100.5KB
  • 附件:(21).doc

    附件:淄角镇机关干部作风行为规范八要八不准要:按时到岗在岗有事请假值班有事时和别的同志调换班及时到值班地点交接班不论什么情况做到有人值班不准:上班时无故迟到早退擅自脱离岗位串岗值班时早退晚来有事不请假有事不调班要:上班时在网上不干与工作无关的事情无工作安排时可以进行业务学习无论什么时候都不到公共休闲娱乐场所参加一切活动不准:上班时上网聊天购物玩游戏炒股票外出逛街购物找地方打扑克打麻将到公共休

    日期:2022-05-20 格式:.docx 页数:13页 大小:54KB
  • 附件2(17).doc

    附件2河南省高等学校标准化学生公寓达标验收评分细则(2016版)一基础设施标准(满分:32分)项目及分值项???目???内???容单项分值得分验收方法(一)环境建设(5分)1.学生公寓区相对集中或分区设置(1)男女生分楼或分区居住如无法分楼居住需设隔断分段管理且符合消防及应急疏散要求(1)2现场查看2.公寓区公寓楼的标识牌()楼层号()房间号()等规范清晰13.公寓区内草坪和树木全覆盖无成片

    日期:2022-05-20 格式:.docx 页数:4页 大小:151KB
  • 附件1(29).doc

    附件1失效非涉密文件目录序号文件标题文件编号清理责任单位清理意见(继续有效拟修改废止失效及理由)理由四川省宜宾地区行政公署关于为了认真贯彻党的中医政策的通知宜署发(1978)116号市卫生计生委失效适用期已过四川省宜宾地区行政公署关于贯彻执行省革委《关于粮食工作中几个问题的通知》的通知宜署发(1978)131号市发展改革委失效阶段性工作已完成四川省宜宾地区行政公署关于严格控制农业人口转为非农

    日期:2022-05-20 格式:.docx 页数:3页 大小:3.92MB
  • 贵州省毕节市气象局行政审批服务事项目录.doc

    贵州省毕节市气象局行政审批服务事项目录序号项目名称实施部门属性设定依据具体内容备注1升放无人驾驶自由气球系留气球单位资质认定市气象局行政许可《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》(国务院令第412号令)第376项 《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》(国务院令第412号令)第376项:升放无人驾驶自由气球系留气球单位资质认定实施机关:省自治区直辖市及地(市)

    日期:2022-05-20 格式:.docx 页数:2页 大小:29.5KB
  • 西南交通大学文件.doc

    西南交通大学文件西交校学生〔2016〕2号西南交通大学在读研究生担任兼职辅导员管理办法(试 行)第一章 总 则第一条 为认真贯彻落实《教育部关于做好研究生担任助研助教助管和学生辅导员工作的意见》(教研〔2014〕6号) 按照《西南交通大学辅导员队伍建设规划(2016—2020年)》的要求进一步加强辅导员队伍建设切实做好在读研究生担任兼职辅导员(以下简称兼职辅导员)管理工作结合学校实际特

    日期:2022-05-20 格式:.docx 页数:5页 大小:31.5KB
  • 行政审批管理办公室2017年预算公开情况说明.doc

    行政审批管理办公室2017年预算公开情况说明一部门职责机构设置情况1主要职能负责进驻中心各窗口履行有关行政审批审核核准的组织协调监督管理和服务负责对中心日常工作的管理对各窗口及窗口工作人员的考核负责窗口的设置调整以及各项工作制度管理制度的修改和执行情况的监督检查负责中心服务内容办事程序运行制度的修改和解释工作负责对中心各窗口工作投诉举报的初步核查负责对全区便民服务工作体系的建设与管理负责对乡

    日期:2022-05-20 格式:.docx 页数:6页 大小:48KB
  • 职业卫生管理制度汇编.doc

    职业卫生管理制度汇编(参考式样)编制: 审核: 批准: 广西XXXX有限发布日期: 年 月 日 实施日期: 年 月 日【特别提示1】 管理制度要随着法律法规的修订及时予以修改确保出台的制度符合现实实际有效实施《中华人民共和国职业病防治法》最新修订颁布实施的是2017年11月4日相关的法律法

    日期:2022-05-20 格式:.docx 页数:19页 大小:88KB
  • 职业卫生管理制度汇编(1).doc

    职业卫生管理制度汇编编制: 审核: 批准: 广西XXXX有限发布日期: 年 月 日 实施日期: 年 月 日关于成立职业病防治小组和任命职业卫生管理人员的决定XXXX〔2016〕XX号为了预防控制和消除职业病危害保护劳动者的身心健康及其相关权益根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定

    日期:2022-05-20 格式:.docx 页数:13页 大小:79KB
  • 电力工程学院副班主任工作管理办法.doc

    电力工程学院副班主任工作管理办法为使新生尽快转换角色缩短他们在思想学习生活和心理上从中学到大学的过渡期有效地加强对新生的思想教育和管理工作培养良好的班风和学风电力工程学院制定了副班主任制度并对副班主任的工作职责与考评细则作如下规定:一 工作职责 1.副班主任职责(1)参加迎接新生工作和新生教育活动帮助新生尽快适应大学生活(2)及时了解掌握新生在思想学习生活上的情况帮助他们解决在这些方

    日期:2022-05-20 格式:.docx 页数:2页 大小:25KB
  • 某工业集团员工考核办法.doc

    某工业员工考核办法目的﹕为使员工考核有所依循为人力资源的开发与规划提供合理的依据特制定本管理办法适用范围﹕所有员工通则说明﹕ 员工考核分为试用期考核月度绩效考核及年度升等考核三种﹔ 考核办理人员应严守秘密﹐不得营私舞弊或随意泄露讯息﹔ 考核日期:??3.现场员工考核定级时间为每年8月进行﹔ 3.干部年度升等考核时间为每年12月进行 .3职员年度考核时间为每年7月进行

    日期:2022-05-20 格式:.docx 页数:2页 大小:52.5KB
  • 工院海工委[2016]29号.doc

    工院海工委[2016]29号福建工程学院海峡工学院三育人工作制度 为进一步落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》和《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》及学校的有关文件精神加强我院干部职工继续做好教书育人管理育人服务育人(以下简称三育人)工作的积极性促进三育人工作制度化经常化规范化和科学化激励和规范全院干部职工立足本职着眼育人加强师德建设全面

    日期:2022-05-20 格式:.docx 页数:5页 大小:28.02KB
  • 关于贯彻落实国务院省政府规范行政审批行为改进行政审批有.doc

    关于贯彻落实国务院省规范行政审批行为改进行政审批有关工作通知的实施意见绵府发[2015]7号各县市区人民科技城管委会各园区管委会科学城办事处市级各部门: ??? 为深化行政审批制度改革规范行政审批行为改进行政审批工作解决审批环节多时间长随意性大公开透明度不够等问题进一步提高工作效率和为民服务水平按照《国务院关于规范国务院部门行政审批行为改进行政审批有关工作的通知》(国发〔2015

    日期:2022-05-20 格式:.docx 页数:10页 大小:33.31KB
  • 关于开展机关党建半年综合调研工作的通知.doc

    关于开展机关党建半年综合调研工作的通知省直各单位机关党委(总支支部):为进一步加强机关党的建设全面落实管党治党责任根据机关党建半年综合调研督查制度要求省直机关工委决定近期开展机关党建工作半年综合调研现就有关事项通知如下:一调研内容(一)巡查省直机关党的工作会议确定的工作任务落实情况重点查看省直机关各级党组织落实五个提升的具体举措和成效(二)调研摸底省直机关党建主题教育的典型做法和方式为即将开

    日期:2022-05-20 格式:.docx 页数:5页 大小:155.5KB
  • 信息科学与工程学院数理学院管理文件汇编.doc

    信息科学与工程学院 数理学院 管理文件汇编信息科学与工程学院 数理学院二零一五年七月目 录TOC o 1-3 h u  HYPERLINK l _Toc5828   HYPERLINK l _Toc3571 信息科学与工程学院 数理学院党政例会制度 PAGEREF _Toc3571 1 HYPERLINK l _Toc1353

    日期:2022-05-20 格式:.docx 页数:12页 大小:395.5KB
  • 人力资源作业流程.doc

    人力资源作业流程第一条 为使人力资源部门工作科学化规范化根据国家相关法律法规并经董事会批准特制定本人力资源工作流程第二条 本一切人事工作必须按照本流程执行第三条 人事作业负责单位隶属于行政副总裁设科长一人负责下列人事业务(一)依据业务需要研究组织职责及权责划分并提出改进方案(二)配合经营目标依据人力分析及人力预测的结果拟订人力资源发展计划及人员编制数额并根据人力发展计划筹划各

    日期:2022-05-20 格式:.docx 页数:6页 大小:74.5KB

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