阎良区水务局班子整改清单填表时间：2015年9月8日序号针对的突出问题及具体表现整改措施责任责任部门整改时限进展情况整改效果是否公布或公示是否销号1宗旨意识有所淡化官本位思想依然存在解民困的能力尚有欠缺全面加强思想政治建设一要自觉加强学习将学习与推动水务工作生态建设相结合二要严守政治纪律时刻保持清醒头脑面对严峻复杂的工作形式敢于发声亮剑三要严格要求履职尽责艰苦奋斗求真务实为推进阎良大

Q有限企业标准QOJJT-G-RZ-01-2010 薪酬管理制度??编制审核审批2010—1—1发布 2010—1—1实施有限 发 布薪酬管理制度管理1目的为适应企业发展要求充分发挥薪酬的激励作用进一步拓展员工职业上升通道建立一套相对密闭循环科学合理的薪酬体系根据现状特制定本规定2制定原则本方案本着公平竞争激励经济合法的

西南交通大学专业技术职务评审管理办法(修订)第一章 总 则第一条 为适应事业单位岗位设置管理与聘用制度改革的需要优化学校人才资源配置提高人才队伍质量改善人才队伍结构提高人才资源效率进一步加强师资队伍建设和学科建设切实提高我校教学科研水平根据《中华人民共和国高等教育法》《中华人民共和国教师法》《高等学校教师职务试行条例》等文件精神结合我校实际制定本办法第二条 我校实行学校统筹分类分级评

四风问题主要表现在形式主义方面主要是知行不一不求实效文山会海花拳绣腿贪图虚名弄虚作假有的不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识学了也是为应付场面蜻蜓点水浅尝辄止不求甚解无心也无力在实践中认真运用有的习惯于以会议落实会议以文件落实文件热衷于造声势出风头把安排出场讲话组织发新闻上电视作为头等大事最后工作却不了了之有的抓工作不讲实效不下功夫解决存在的矛盾和问题难以给留下印象的事不做形不成

设备使用维护管理制度一分类(机械设备办公设备转运设备)建立设备档案：包括生产厂家出厂日期规格型号自编号购买日期价格折旧年限等二使用设备的五项纪律:1凭操作证使用设备遵守安全规程2经常保持设备整洁按规定加油保证合理润滑3遵守交接班制度4管好工具附件不得遗失5发现故障立即停车检查自己不能处理的应及时通知检修三设备维护四项要求:安全—严格执行定人定机操作严禁动用他人设备熟悉设备结构严禁超负荷使用遵

巴音煤款三区段矿区日常运营管理办法为了保证巴音煤款三区段矿区的顺利运营厘定工作流程与人员分工明确管理人员的权限与责任最大限度实现股东利益指定本管理办法一部门设置设立管理(会计)生产(销售)两大部门管理部门负责矿区的日常运营管理包括人员管理工作安排和统计资金管理等生产部门负责协调煤炭的开采进行煤炭的销售和款项的收取二岗位设置考虑到煤炭的开采工作交由第三方独立施工队承包实施这一前提结合实际工

甘肃省文明单位建设管理办法第一章 总 则 第一条 为了进一步规范全省文明单位的创建评选表彰工作不断提高创建水平使创建文明单位活动经常化制度化规范化根据中央文明委《关于评选表彰全国文明城市文明村镇文明单位的暂行办法》特制定本办法 第二条 创建文明单位是群众性精神文明创建活动的重要组成部分是把物质文明政治文明精神文明和谐社会建设任务有机结合落实到基层的重要载体是不断提高干

 TOC o 1-1 h z u  HYPERLINK l _Toc21572 焦作大学学生管理规定 PAGEREF _Toc21572 2 HYPERLINK l _Toc26845 焦作大学学生学籍管理细则 PAGEREF _Toc26845 11 HYPERLINK l _Toc32003 焦作大学学生违纪处分办法 PAGEREF _Toc32003

安全生产标准化绩效评定管理制度第一章总则第一条 为验证安全标准化工作是否符合规定要求以便及时发现问题采取纠正措施使安全管理工作得到持续改进特制定本制度 第二条 本制度适用于轧钢厂安全标准化绩效评定工作 第三条 术语和定义 (一)绩效：根据安全生产目标和指标在控制和消除安全风险方面所取得的可测量的结果 (二)安全标准化绩效：安全生产责任制规章制度和操作规程达到和保持规

澄潭江镇党支部堡垒指数和党员先锋指数考评管理办法(试行) 一考评对象全镇所有党支部及党员(含预备党员)二考评标准(一)党支部堡垒指数按照五化一好(支部建设标准化组织生活正常化管理服务精细化工作制度体系化阵地建设规范化堡垒作用发挥好)的标准细分为六个指标：责任指标组织指标队伍指标制度指标保障指标服务指标(二)党员先锋指数按照四个合格(政治合格执行纪律合格品德合格发挥作用合格)的标准细分为

浙江省危险废物

浙江工业大学文件 ? FORMTEXT 浙工大发 FORMTEXT 〔 FORMTEXT 2018〕 FORMTEXT 28号?浙江工业大学关于印发外事接待管理实施细则(试行)的通知行政机关各部门各学院各直属单位：经学校研究现将《浙江工业大学外事接待管理实施细则(试行)》印发给你们请遵照执行浙江工业大学2018年6月14日浙江工业大学外事接待管理实施细则(试行)第一

劳动纪律学习(一)员工守则 1遵守国家政策法令法规遵守道德规范遵守本一切规章制度 2要如实填写个人的各类表格提供有效证件不得隐瞒或作假 3工作要做到有计划有步骤迅速踏实地进行遇有工作部署应立即行动工作中不扯闲话不可随意离开自己的工作岗位 4工作时间不打私人不从事与本职工作无关的私人事务 5服从听从指挥团结同事互帮互助按时按质完成各项工作任务 6严格遵守劳动纪律按质量标准要求开

门卫工作管理制度为加强门卫工作保证员工的生命财产安全特制定本制度上班时间离岗(除巡逻外)脱岗打瞌睡每项处罚5元酒后上班处罚10元岗位上吸烟发现一次处罚5元上班期间不关大门不按规定关灯每一项处罚5元放两辆以上重车进库房卸货处罚10元对来人来客员工上班时间出厂(因公除外)亲属需留宿不登记不报告每项处罚10元对携带物品出大门的职工(外来人员)不进行登记检查一次处罚5元对22:30分后回

平遥交警指挥中心值班制度一值班时间及办法指挥中心实行二十四小时值班制度两人一班带班按大队每月安排的值班表执行交接时间及办法交接时间为每天早晨八点十分交班时交班人员要将本班值班过程中已处理和待处理问题以及应注意的事情等逐项向接班人员交待清楚接班人员对交代的事项了解清楚后交班人员方可下班接班人员即可上岗值班人员值班时应遵循的行为规范和工作原则1一切行动听指挥遵守工作纪律严守法纪2准时上岗

为加强青年志愿者协会大二级干部成员管理完善青年志愿者协会的建设及各项工作顺利开展规范志愿者活动增强青年志愿者协会干事的纪律提高各部门的工作质量与效率使工作有章可循有制度可依根据安徽科技学院校青年志愿者协会章程的相关规定特此规定部长级例会管理制度(1)部长级实行每周会议制度时间为周一晚上9:45地点在求B一楼具体教室不定(2)会议内容：总结前期活动并安排下两周任务研究决定相关活动方向及活动有所

前厅部程序及程序FRONT OFFICE DEPT POLICIES PROCEDURES制 度：前台夜班工作程序及内容目 的：为了更好地规范前台各班次工作内容政策程序：上班时间：00：00-8：0023:45 准时到前台签到接班：浏览交班本备忘录与中班同

三江学院大学生学科竞赛管理办法(试行)为了培养大学生的创新意识协作精神和解决实际问题的综合能力活跃校园文化倡导学习合作竞争向上的校园氛围提升学生的综合素质和科学素养激发学生的创造性思维和学习兴趣促进教育教学改革提高教学质量学校鼓励学生个人或团队积极参加各级各类学科竞赛活动为使竞赛管理工作更加科学化规范化和制度化特制定本管理办法一竞赛的等级与分类1．校级学科竞赛：指以学校名义组织并行文公布的至

2012 136威远县严陵镇人民关于印发《严陵镇创建省级环境优美示范城镇乡村实施方案》的通知双柏村各社区镇相关部门：《严陵镇创建省级环境优美示范城镇乡村实施方案》经研究同意现印发你们请结合工作实际制定落实措施认真遵照执行 威远县严陵镇人民 2012年9

工作制度流程一日常医疗事务督查内容了解全院病人总数危重病人分布及病情急诊收治病人处理结果有无突发事件晨会交接班日常检查内容：交接班记录本记录是否完善科室值班表排班是否合理(坚决杜绝无照医师值班)病例书写及时性各种知情同意书的签署疑难病例是否需要协助组织会诊及讨论等 有危重病人：了解危重病人性别年龄单位病因生命体征检查结果治疗措施病历书写情况与家属沟通情况有待解决的主要问题及是否需要协助组