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  • 中国平安希望小学优秀教师奖励金管理办法(2010年版).doc

    中国平安希望小学优秀教师奖励金管理办法(2010年版)第一章 总则第一条 为表彰奖励在贫困地区农村基础教育事业中克服困难无私奉献并取得优异成绩的平安希望小学优秀教师根据中国青少年发展基金会(以下简称中国青基会)资助政策体系和相关管理规定制定本办法第二条 中国平安希望小学优秀教师奖励金(以下简称奖教金)由中国平安保险()股份有限(以下简称中国平安)出资设立用于奖励在平安希望小学任职的优

    日期:2022-05-26 格式:.docx 页数:5页 大小:67KB
  • 《义务教育学校管理标准(试行)》.doc

    《义务教育学校管理标准(试行)》教育部制定印发《义务教育学校管理标准(试行)》并启动实验区工作明确六项管理职责分别是:平等对待每位学生促进学生全面发展引领教师专业发展提升教育教学质量营造和谐安全环境建设现代学校制度六项管理职责下设22项管理任务管理任务共下设92条管理要求基本涵盖了学校管理的主要方面为了检验管理标准提出的92条要求是否符合地方实际在地方主动申请的基础上教育部确定北京市海淀区山

    日期:2022-05-26 格式:.docx 页数:8页 大小:71.5KB
  • 2008学年上海大学家庭经济困难学生认定实施细则.doc

    2008学年上海大学家庭经济困难学生认定实施细则成才中心(2008学年)2号根据《教育部 财政部关于认真做好高等学校家庭经济困难学生认定工作的指导意见》(教财〔2007〕8号)和《上海市高等学校家庭经济困难学生认定办法》(沪教委学〔2007〕88号)的要求为做好我校家庭经济困难学生认定工作(以下简称认定工作)严格工作制度规范工作程序公平公正合理地分配资助资源切实保证国家和上海市制定的各项高等

    日期:2022-05-26 格式:.docx 页数:7页 大小:143.5KB
  • 附件(46).doc

    附件广东省环境保护厅关于省级生态建设示范区的申报和管理办法(试行)为贯彻落实科学发展观大力推进生态文明建设进一步加强我省生态和农村环境保护规范我省生态建设示范区工作根据环境保护部《关于进一步深化生态建设示范区工作的意见》(环发〔2011〕16号)要求特制定本办法一申报范围广东省生态建设示范区包括生态县生态乡镇和生态村(一)生态县:建制县县级市区 (二)生态乡镇:县(市区)以下各类建制镇乡和涉

    日期:2022-05-26 格式:.docx 页数:7页 大小:443.5KB
  • 连云港市夹山中心小学公务用车管理制度.doc

    连云港市夹山中心小学公务用车管理制度 为进一步规范学校公务用车管理从严从紧控制公务费用开支弘扬勤俭节约勤俭办事的良好风气把有限的资金用到学校教师发展上根据区教育局有关规定精神结合我校实际现就夹山小学公务用车管理作如下规定一用车日常管理(一)公务派车管理? 学校公务派车由学学校办公室主任负责登记由校长室安排车辆原则上市内3人以上(含3人)出差参加各类会议教研活动或处理紧急公务经校长批准后方

    日期:2022-05-26 格式:.docx 页数:3页 大小:25KB
  • 石家庄铁道大学岗位设置与聘用管理办法(修订).doc

    石家庄铁道大学岗位设置与聘用管理办法(修订)为进一步深化人事制度改革健全岗位设置和岗位聘用制度建立更加科学的用人机制根据《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》(中办发〔2011〕28号)《关于高等学校岗位设置管理的指导意见》(国人部发〔2007〕59号)《河北省事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》(冀人发〔2007〕76号)《河北省省属高等学校岗位设置管理实施细则》(冀教人〔2008

    日期:2022-05-26 格式:.docx 页数:16页 大小:234KB
  • 深圳市和合珠宝有限公司.doc

    深圳市和合珠宝有限车辆管理制度第一章 总 则第一条 为使车辆管理统一化制度化合理有效的调配和使用各种车辆最大限度的节约成本尽可能的发挥最大经济效益并对所有车辆的保养和维修进行控制以确保车辆安全良好的运行特制定本制度第二条 车辆是指本购置的所有公务车辆以下所指的驾驶人须是持有合法的驾驶证的人员第三条 行政部为车辆的主管部门主要负责车辆的购置调配保养维修

    日期:2022-05-26 格式:.docx 页数:10页 大小:54KB
  • 事业单位岗位设置方案.doc

    事业单位岗位设置方案单位名称: 主管部门: 日 期: 上海市事业单位岗位设置管理工作小组制上报材料目录序 号内 容页 码1事业单位岗位设置方案(正文)2机构编制管理部门关于设立本单位的批文复印件3事业单位岗位设置审核表4事业单位岗位设置分布情况表5事业

    日期:2022-05-26 格式:.docx 页数:10页 大小:139.5KB
  • 中华女子学院岗位设置管理实施办法(试行).doc

    中华女子学院岗位设置管理实施办法(试行)为深化学校人事制度改革进一步科学合理配置学校人力资源不断提高教职工队伍的素质根据全国妇联《关于印发<全国妇联直属事业单位岗位设置管理工作实施方案>的通知》(妇组字[2008]82号)和人事部教育部《关于印发高等学校义务教育学校中等职业学校等教育事业单位岗位设置管理的三个指导意见的通知》(国人部发[2007]59号)及全国妇联《关于<中华女子学院岗位设置

    日期:2022-05-26 格式:.docx 页数:10页 大小:50.5KB
  • 东凤镇重特大疾病暨特殊医疗救助.doc

    东凤镇重特大疾病暨特殊医疗救助实施细则(试行送审稿)为进一步完善医疗救助制度健全社会救助体系按照《关于贯彻落实<中山市困难居民重特大疾病医疗救助办法>的通知》(中民救字〔2018〕42号)等有关规定结合我镇实际制定本实施细则救助对象本细则的重特大疾病医疗救助暨特殊医疗救助对象原则上为参加了社会医疗保险持有由市民政部门核发的《广东省城乡居民最低生活保障证》《中山市低收入家庭救助证》《特困人员救

    日期:2022-05-26 格式:.docx 页数:9页 大小:54.5KB
  • 东人社字【2018】1号.doc

    东人社字【2018】1号东光县人力资源和社会保障局机关管理制度根据《公务员法》《事业单位人员管理条例》以及中共东光县纪委《关于加强机关干部工作纪律的有关规定》文件精神结合我局实际为加强机关效能建设树立团结务实廉洁高效的良好机关形象特制定如下机关管理制度:适用范围?局机关所有在职工作人员?工作纪律

    日期:2022-05-26 格式:.docx 页数:8页 大小:27.55KB
  • 龙泉市教育局(1).doc

    龙泉市教育局信息公开目录二O一九年五月二十日目 录一机构职能机构设置…………………………………………………………………………………………1 分工…………………………………………………………………………………………2工作规则………………………………………………………………………………………

    日期:2022-05-26 格式:.docx 页数:7页 大小:570.36KB
  • 行政审批科2018年度执法工作计划.doc

    行政审批科2018年度执法工作计划 根据《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》(国家安监总局令第24号)和《国家安全监管总局关于印发安全生产监管年度执法工作计划编制办法的通知》(安监总政法〔2010〕183号)(以下简称《编制办法》)要求结合玄武区安监局行政审批科的工作实际编制行政审批科2017年度安

    日期:2022-05-26 格式:.docx 页数:8页 大小:85.5KB
  • 莆湄北工委宣〔2015〕42号.doc

    莆湄北工委宣〔2015〕42号中共莆田市湄洲湾北岸经济开发区工委宣传部关于文明村镇督查工作的通知各镇各文明村:为迎接中央文明办12月上旬对我区创建全国文明城市实地考察请3个镇3个第十二届市级文明村(吉城村利山社区莆禧村)及11个新申报市级文明村(东吴村前范村度下村东坑村梯亭村下坑村秀前村秀田村安柄村柳厝村琼山村)严格对照《福建省文明乡镇测评体系》(2014年版)《福建省文明村测评体系》(20

    日期:2022-05-26 格式:.docx 页数:12页 大小:56.75KB
  • 天津商业大学宝德学院学生宿舍管理规定.doc

    天津商业大学宝德学院学生宿舍管理规定学生宿舍是学生生活休息学习的重要场所为了保证学生宿舍的良好环境和正常秩序把宿舍办成团结友爱文明礼貌整洁舒适安全有序的学生之家特制定以下规定:一房间管理规定:1学生住宿按住宿要求的不同等次在资源允许的情况下由学院安排住房2学生必须按分配房间床位对号住宿服从管理部门对宿舍的调配不得擅自调换房间挪动床位如需调换必须经宿舍管理人员同辅导员协商同意后方可进行学校有权

    日期:2022-05-26 格式:.docx 页数:3页 大小:33KB
  • 办公室钥匙管理办法(改).doc

    大通欧美克工业有限综合办公室钥匙管理办法为保证财产安全同时方便员工使用综合办公室特制定本管理办法:综合办公室钥匙由行政部负责保管其他部门所持有的钥匙应全部交至行政部每日下班后由行政部保安负责综合办公室的锁门工作同时保安室内配有综合办公室的备用钥匙各部门员工因工作需要进行加班时(包括节假日加班)可至保安室借取钥匙并做好相关登记具体见附表1《综合办公室钥匙借用登记表》综合办公室钥匙借用人

    日期:2022-05-26 格式:.docx 页数:2页 大小:23KB
  • 劳动防护用品.doc

     HYPERLINK t _blank 劳动防护用品(具)和保健品发放管理制度1 目的 ??? 为保证安全生产改善劳动条件预防职业病发生保护劳动者的健康使劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害及职业病危害进行相应的防护用品配备加强员工劳动防护用品和保健品的管理特制定本制度 ??? 2 适用范围 ??? 本制度适用于本内各部门车间 ??? 3 职责与分工 ??? 主管部门:安全环保

    日期:2022-05-26 格式:.docx 页数:1页 大小:21.5KB
  • QP-QM-212纠正、预防措施控制程序.doc

    1 目的采取有效措施以消除潜在不合格的原因防止不合格的发生2 范围适用本所有过程3 职责3.1各部门主管负责督导本部门的纠正或预防措施提出并对纠正预防措施的有效性进行验证3.2内审员负责对内部审核中发现的不合格采取的纠正预防措施进行验证3.3内审员负责对内部审核中发现的不合格采取的纠正预防措施进行验证3.4管理者代表负责监督协调全各部门的改进纠正和预防措施的实施4程序 纠正措施.1

    日期:2022-05-26 格式:.docx 页数:3页 大小:34KB
  • 2001四川会计从业资格考试《会计基础知识》试题.doc

    办公室日常工作制度为加强管理维护良好形象特制定本规范明确要求规范行为创造良好的企业文化氛围第一条 遵守考勤制度准时上下班不迟到早退上班必须签到下班必须签离工作时间: 8:00——12:00?14:00——6:00根据实际打卡情况迟到一次罚款20元超过半小时扣除当天工资迟到半天按旷工处理旷工一天扣三天工资超过三天的按自动离职处理扣除当月工资上班时间保持良好的精神状态工作认真负责第二条

    日期:2022-05-26 格式:.docx 页数:2页 大小:13.5KB
  • 酒店行政部服务流程与规范精细化管理.doc

    酒店行政部服务流程与规范精细化管理 行政部服务流程与规范 行政部组织结构与责权 行政部组织结构行政部岗位设计图人员编制行政主管行政专员内刊编辑司机员工餐厅管理员员工浴室管理员宿舍管理员保洁员医务室医生后勤主管行政总监人事经理行政经理总监级 人经理级 人主管级 人员工级 人相关说明 行政部责权部门行政部部门负责人行政经理直接行政总监职责1.负责酒店各项行政后勤管理制度的制定

    日期:2022-05-26 格式:.docx 页数:4页 大小:160KB

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