天场小学加强教职工管理暂行规定第一章 总则第一条：根据滨海县教育局开展的师德师风建设活动实施意见和关于加强作风纪律建设的几项规定为进一步加强我校教职工队伍管理严肃工作纪律转变工作作风保证学校正常的教育教学秩序促进教育事业健康发展结合我校教育系统与职工队伍管理实际情况制定本暂行规定第二章 请假第二条：学校要建立考勤登记制度指定专人负责教职工的考勤工作每日记录定期公布按学期统计出勤情况计入教

审核部门综合办公室部门代表 审核日期审核员吴敏涉及QMS条款审核要点审核方法审核记录意见管理评审1.是否制定部门的管理制度2.是否对管理目标达成情况进行统计和分析 3.未达成管理目标是否发出纠正措施资源提供1.组织是否制定了形成文件的程序2.组织的体系文件包括哪些是否包括产品要求方针目标文件是否符合组织的产品特点和体系要求3.文件发布前是否得到批准文件的修订是否及时修订后是否被重新批准4.识

第五章 公文处理的基本原则和程序【理论讲述】在机关日常工作中我们经常通过制发和收办公文来处理政务就发文而言从思想酝酿文字起草商讨修改经过最后审核定稿印制成正式文件到向外发出需要经过一系列处理过程就收文来说从开始的签收登记审核经秘书部门的拟办批示之后到最后的承办和答复同样需要经过一系列的处理程序而且收发公文处理完毕后其中绝大部分还需要立卷归档作为档案保存这一系列相互关联有序衔接的工作

HR如何管理降职员工降职无论对于员工还是企业听上去都是一个沉重的话题让很多企业的人力资源部门感到非常头疼它犹如一把双刃剑如果善后处理得当降职将成为企业文化的一个行动导向对企业的发展相对有利否则被降职的员工轻则离职而去重则在企业中混淆视听散布言论给企业文化环境造成不良影响鉴于多年的企业人力资源管理咨询经验笔者认为降职管理需要与员工的个性紧密结合采取针对性措施逐一解决降职：原因不同心态各异员工被

文件编号：版本：A0Doc. NumberVersion文件名称：考勤管理制度分页总页：04Doc. NameTotal修订次数生效日期制(修)页数： 附件总数制(修)内容摘要ReviseEffective DateModification Appendix pageModification Summary12345678910核准制(修)订ApproveModi

　　　　　　　自从美国事件发生后世界上时有发生的恐怖事件已影响到全球经济的发展为了保证我厂财产安全和员工人身安全响应C－TPAT海关贸易伙伴反恐计划以便本厂货物在运输去海关结关时不会推迟推行全员安全意识最显得尤为重要现编订反恐培训提纲如下：向所有员工说明进出大门及在厂区内部必须佩戴厂证的重要性旨在有效控制非准许人员进入本厂所有进出厂区人员的携带物品必须接受保安人员的安全检查禁止危险品违禁物等

二七区退役军人及其他优抚对象信息采集点采集单位采集地址二七区民政局咨询：6898932368186809淮河路街道办事处68977299陇海社区信息采集点：汝河路与勤劳街交叉口向西200米路北门面房 68983517金海社区信息采集点：汝河路与勤劳街

员工管理制度为保障员工权利增进劳资和谐树立制度健全组织与管理特依法订立本规则凡本员工悉依本规则执行员工守则员工应尽忠职守服从不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为第一次需表演才艺并向全体员工做诚恳道歉第二次通告批评并扣10-50分不等的绩效分第三次辞退不得私自经营与本类似及职务上有关的业务或兼任其他的职务第一次需表演才艺并向全体员工做诚恳道歉第二次通告批评并扣10-50分不等的绩

江苏省人民文件苏政发〔2009〕106号省关于省长副省长省长助理工作分工的通知各市县人民省各委办厅局省各直属单位：根据省机构改革方案机构设置对成员分工进行调整现将调整后的省长副省长省长助理分工通知如下：罗志军主持省全面工作兼管财政审计机构编制方面工作赵克志负责省常务工作分管发展计划经济体制改革监察人力资源公务员管理社会保障税务统计金融物价能源方面工作分管省办公

广州市永荣塑胶工艺制品厂TO:全体员工Date:2011年2月24日为了规范工厂的人事考情制度经本厂管理会议决定特制定一下考勤规定希望全厂在职员工严格遵照执行具体内容如下：职员工上下班必须打卡打卡时间范围(上班前10分钟内下班到点之后打卡)若有误打卡错打漏打及其它异常状况发生必须在24小时之间内将签卡证明上班时间规定8：00-12：0013：00-18：0018：30-20：30说明：所有职

用车管理制度一．目的为了加强和规范管理减少用车费用和降低成本本着安全节约有序高效的原则更好地为服务提高工作效率特拟定此制度二．适用范围?本制度所指车辆均指的业务办公用车????????三．权责单位????????????1．车辆由办公室调度主管人员管理出差及业务用车应向主管人员登记申请填写用车申请表领取钥匙出襄樊市需由总经理批准2．业务办公用车的证照保管车辆年审车

内部规程 广东碧桂园物业管理有限黄山分 文件名称：客户服务部服务形象礼仪的操作标准 文件编号：HS-KF-200906-02 文件页数：共12页 生效日期：2009年06月30日1．目的客服人员的职业形象是建立良好客户关系的重要基础也是塑造碧桂园物业管理形象的关键所在为了进一步规范员工仪容仪

黑龙江农垦职业学院家庭经济困难学生认定办法第一章? 总 则第一条 为做好黑龙江农垦职业学院家庭经济困难学生认定工作切实保证国家制定的各项资助政策和措施真正落实到家庭经济困难学生身上公平公正合理地分配资助资源依照《黑龙江省教育厅财政厅关于转发教育部财政部关于认真做好高等学校家庭经济困难学生认定工作的指导意见的通知》(黑教联[2007]49号)精神特制订本办法第二条 本办法适用于学院在校的

附件吉安县部门随机抽查事项清单(共计335项)目 录1.县发展和改革委员会随机抽查事项清单…………………………………………………………12.县工业和信息化委员会随机抽查事项清单………………………………………………………63.县教体局随机抽查事项清单…………………………………………………………………84.县科学技术局随机抽查事项清单………………………………………………………………95

绩效考评制度 绩效考评(以下简称考评)是指用系统的方法原理评定测量员工在职务上的工作行为和工作效果一考评的目的和用途 1考评的最终目的是改善员工的工作表现以达到企业的经营目标并提高员工的满意程度和未来的成就感 2考评的结果主要用于工作反馈报酬管理职务调整和工作改进二考评的原则 1一致性：在一段连续时间之内考评的内容和标准不能有大的变化至少应保持1年之内考评的方法具有一

目 录第一部分：部门行政职权责任体系权力行使依据运行流程及风险防范1 TOC o 1-3 h z u  HYPERLINK l _Toc339540873 行政职权项目汇总表 PAGEREF _Toc339540873 h 22 HYPERLINK l _Toc339540874 郴州市科技局行政职权目录表 PAGEREF _Toc339540874 h 3

广告费用控制管理规定制度名称广告费用控制管理规定受控状态编 号执行部门监督部门考证部门第1章 总则第1条 目的为合理控制广告费用的支出特制定本规定第2条 适用范围本规定适用于广告企划部各区域销售分支机构第2章 管理职责第3条 广告企划部1．负责对各项广告费用的计划申报分配和下达2．负责对广告费用执行情况的审核跟踪监控和指导3．负责对广告费用计划的统筹汇总和台账管理4．

挂职锻炼搭平台 创先争优在基层近年来我局着眼于把基层一线打造成创先争优和培养年轻干部的主阵地以挂职锻炼为抓手通过搭建平台强化培训严格管理重点培养等措施不断推进工作创新引导党员干部深入基层一线创先争优形成争创在基层奉献在基层建功在基层良好局面搭建锻炼平台实现干部工作重心下移我局不断加大选派优秀年轻干部到基层一线培养锻炼工作力度逐步实现干部下基层挂职锻炼制度化常规化仅2011年我局就选派9名优

所出资企业管理绩效考核评价实施细则第一章　总 则第一条　为引导企业经营行为促进所出资企业加强管理根据《中华人民共和国企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》和福建省人民国有资产监督管理委员会(以下简称省国资委)《所出资企业负责人经营业绩考核暂行办法》(闽国资考评〔2015〕198号)有关规定制定本实施细则　　第二条　企业管理绩效考核评价为年度考核评价是指对企业一个会计年度的管理状

宁工党发〔2011〕21号★关于印发宁波工程学院关于干部和教师挂职锻炼工作实施办法的通知机关党工委各党总支各学院各部门：为进一步加强干部和教师挂职锻炼工作制定了《宁波工程学院关于干部和教师挂职锻炼工作实施办法》现印发给你们望遵照执行 二Ο一一年十一月十日宁波工程学院关于干部和教师挂职锻炼工作实施办法第一章 总则第一条 挂职锻炼是干部和教师成长的重要途径是高校服务社会的重要载体也是学校实施质