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Be easy目标绩效管理目标绩效管理应用培训培训目的 1. 理解绩效考核系统实施的目的及意义 2.掌握实施绩效考核系统相关的技能 3.熟悉绩效考核系统实施的基本程序 4.知晓绩效考核系统的监控实施要点是为了使您：目标绩效管理应用培训1. 的经营目标分解到部门和个人2. 使员工理解自己的工作在整个运营中所起的作用3. 使的文化得以落实4. 薪酬和奖励与个人的贡献相联系调动员工积极性