2010年内部讲师培养计划方案 人事管理部 1现有内部讲师分析 (1)讲师授课能力:现有内部讲师授课停留在能讲课阶段但会不会讲课讲课效果好不好学员是否满意等这些都无法量化进行评估 (2)讲师授课经验:目前内部讲师授课对象主要集中在帮带员工班组长大学生三方面授课内容仅局限在专业技术层面能给中层以上管理人员讲述管理课程的讲师较少因此讲课授课经验还不够丰富 (3)课程开发能力