【案例精解】采取欺诈手段签订的劳动合同不具有法律效力采取欺诈手段签订的劳动合同不具有法律效力某国有欲招聘一名销售部经理要求应聘者需具有本科学历三年以上销售经验招聘信息发出去后一周内收到数百份应聘简历在数百份简历中挑选出十位应聘者参加面试其中应聘者张武的条件非常符合的要求张武的简历上注明的是国内某著名高校的硕士研究生毕业并有在某外资企业中担任过3年销售主管的工作经历经过面试最终