人事部经理的工作内容1. 制定执行人力资源规划2. 制定执行监督人事管理制度3. 招聘:制定招聘计划策划招聘程序组织招聘工作安排面试复试综合素质测试4. 绩效考评:制定考评政策统计考评结果管理考评文件做好考评后的沟通工作不合格员工的辞退5. 激励与报酬:制定薪酬政策晋升政策组织提薪评审晋升评审6. 福利:制定福利政策办理社会保障福利7. 人事关系:办理员工各种人事关系的转移8