第七章 争议的防止与处理 第一节 商品检验 第二节 索赔 第三节 不可抗力 第四节 仲裁概述1第一节 商品检验 modity inspection)一含义 指商品检验机构对卖方拟交付货物或已交付货物的品质规格数量包装卫生安全等项目所进行的检验鉴定和管理工作以确定合同的标的是否符合买卖合同规

孝义市劳动和社会保障局调研报告 ——正确处理劳资纠纷的建议与对策按照市三大活动组安排我局就劳动保障工作所涉拖欠工资劳资纠纷工伤事故劳动争议等内容进行调研现就当前我市劳资纠纷等内容的主要特点表现形式产生原因和建议对策作一分析探讨 一当前劳资纠纷的主要特点和表现形式 由于我市非公有制企业的特点一些中小企业特别是家庭作坊式企业管理水平参差不齐用工制度不规范侵

Zhaopin ltd.单击以编辑母版标题样式单击以编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级社保管理及相关争议处理 主讲：徐义成 2005-9-23一何谓社会保险社会保险是指劳动者与用人单位在劳动关系存续期间按的规定缴纳保险费而形成的保险基金当劳动者遇到法定的需要帮助的情形时即可用此保险基金进行补偿的社会保障制度现行的社会保险包括：基本养老保

第六章 争议的预防和处理内容提要第一节 商品检验第二节 违约与索赔第三节 不可抗力第四节 仲裁第一节 商品检验 一商品检验的含义及其重要性 二商品检验条款的内容 三商品检验条款的订立一商品检验的含义及其重要性 (一)商品检验的含义 国际货物买卖中的商品检验与检疫(简称商品检验)是指

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第六章 争议的预防和处理----检验索赔不可抗力和仲裁教学要求:要求学生能够掌握合同中的商品检验索赔的规定方法及其时效不可抗力的含义及其处理仲裁条款教学重点：对于合同货物检验时间地点确定商检条款违约及其索赔不可抗力条款在合同中如何确定仲裁条款仲裁地点和裁决的执行1合同中的交易条件主要交易条件----品质数量包装价格交货支

对处理劳资纠纷的建议和对策 一当前劳资纠纷的主要特点和表现形式 由于我镇非公有制企业多小散杂的特点一些中小企业特别是家庭作坊式企业管理水平参差不齐用工制度不规范侵害职工合法权益的现象时有发生引发的劳资纠纷仍不容忽视当前我镇劳资纠纷的主要特点和表现形式主要有以下几个方面 (一)主要特点： 1劳资纠纷案件总量居高不下随着劳动关系双方当事人的法律意识逐步提高劳动争议处理机制和网络不断健全劳动争议呈显性

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