人力资源招聘流程???? 一招聘 1凡招聘人员(新增编人员或编制内缺员)必须由用人部门填写《人员需求增补申请表》注明需要招聘人员的原因提出招聘的职位人数及要求经主管审核送人力资源部核对是否符合定编定岗要求再由人力资源主管报总经理批准并列入招聘计划审批流程：用人部门申请→主管审核→人力资源部主管审核→总经理审批??2人力资源部主管根据人员需求申请表拟订招聘方案和岗

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级14个非常实用和通用的人力资源招聘流程图流程图1：年度人员预算流程每年10月30日之前人力资源部总经理主管副总制订下一年度工作计划提交综合分析报告 审核不通过通过汇总工作计划和人员编制增加需求 形成年度预算报告执行各部门经理提交部门工作计划和人员编制增加需求 修正部门人员预算提出相应的调整建议人力资源经

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