讲话万用讲话稿范文　同志们：　　今天我们在这里召开的XXX会议我认为是十分必要的这对于XXX工作的开展具有十分重要的指导意义对于刚才某某同志以及某某同志的讲话我认为讲得非常好非常深刻希望在座的同志认真领会深刻理解回去后要传达某某同志及某某同志的讲话精神认真落实真抓实干推动XXX工作的顺利开展努力开创XXX工作新局面　　对于XXX工作我提几点补充意见：　　一对于XXX工作我们要从思想上提高

组装车间日常管理制度一? ? ? ? 组装车间员工应遵守制定的各项规章制度服从听从指挥二? ? ? ? 按时上下班不迟到不早退三? ? ? ? 上下班要自觉排队打卡不得委托他人替打不得打连卡四? ? ? ? 上班要穿厂服佩带厂牌不得穿拖鞋和短裤进入厂区五? ? ? ? 上班前不酗酒不带病坚持工作六? ? ? ? 认真按照作业指导书操作各种机械设备七? ? ? ? 操应管好自己使用

掌握给员工布置工作的艺术你是否曾经试过让一个刚学走路的小孩子按照你指示的方向前进这可不是一件简单的事情你是否曾经试着让满屋的支持技术人员或是帮助台工作人员听从你的指令这也不是一件简单的事情这两种情况都需要你掌握足够的艺术拥有充分的耐心如果你曾经有过为人父母的经历——或是曾经同有过这种经历的人有过交谈——你就会明白：几乎所有你认为自己了解知道该如何去做的事情都可能突然变得非常陌生本来非常正常的

時間準備：評核人及被評人應該最少在評核前一星期確定面談的時間一方面讓雙方在面談前有心理準備另一方面讓雙方有足夠的時間準備資料及思考未來的方向步驟一：資料搜集步驟二：討論現況步驟三：定立未來目標對評核人來說無論準備表揚同事的優良表現或批評同事的差劣行為都應當在給予回饋前準備或搜集相關憑證加強評價的說服力績效評核並不單是對表現的評價上司必須給予指示以協助員工發展及提升表現員工亦可藉此機會對的現況及

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 工作设计与作业手册编写 康华工作标准[故事]　 　　有一个小和尚担任撞钟一职半年下来觉得无聊之极做一天和尚撞一天钟而已有一天主持宣布调他到后院劈柴挑水原因是他不能胜任撞钟一职小和尚很不服气地问：我撞的钟难道不准时不响亮老主持耐心地告诉他：你撞的钟虽然很准时也很响亮但钟声

关于成立XXX工作小组的通知为切实加强对XXX工作的指导确保高标准高要求高质量地完成XXX工作任务经局党组研究决定:成立XXX工作小组小组成员如下：组 长：XXX 局党组书记局长副组长：XXX 局党组成员副局长XXX 局党组成员副局长成 员：XXX 主任 XXX 科长 XXX 科长小组负责XXX工作的组织工作局党组书

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 理 货 手 册 TIMES江苏时代超市有限 适用范围： 本手册适用于江苏时代超市有限公 司下属各连锁门店理货区(食品 区 百货区)基层工作人员(资深理 货员理货员) 第一章? 前言 目的： 1．使各连锁门

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版

(2009版)重庆康盛工程监理咨询有限前言为了进一步规范化管理依据《建设工程监理规范》(GB50319-2000?)(以下简称监理规范)与《建设工程文件归档整理规范》(GBT50328－2001)(以下简称归档规范)和监理工作实践编制本指引用于指导监理机构在现场的工作和文档的管理 监理工作实施指引侧重于具体的经常性的监理日

献给刚参加工作或即将参加工作的人题跋：本文是一位博士生导师写给自己的学生的由我的导师戴晓雁先生转赠给我现在我转赠给大家希望能对你们有所帮助我也非常希望能够收到你们的佳音(蓝色的字体是我的评论——尚书勇)做了研究生导师之后就添了个毛病：见到当的同学或朋友总爱问问人家要不要人要不要研究生其实自己不想多事但免不了有亲友同学相逼有学生赯助要求帮助他们的孩子或他们找工作看到学生们有的欢喜有的忧愁我

目录概述您的您的工作和薪酬您的工作守则您的福利计划概述本手册向员工介绍体制福利待遇和其他与工作有关的重要事项本手册中的各项规定和计划已经审阅将定期地监督执行情况为了适应的发展变化和国家政策调整将按国家有关法规对手册的任何部分进行必要的修改删除和终止并将向职员公布修改的内容本手册难免有未尽事宜若有必要您的经理非常乐于给您进一步的解释六个战略要点IBM坚定不移地坚持下

目 录前言 ………………………………………………………………… 3秘书必备的素质…………………………………………… 4秘书的重要职业技能……………………………………… 5 第一部分 日常事务处理………………………………… 5 传真邮件文件管理名片 第二部分 日程安

第8期(总第172期)吉林省卫生计生委综合卫生监督处吉林省卫生厅卫生监督所 主办 2014年8月31日本 期 目 录◆ 工作指导国家卫生计生委关于印发传染病防治卫生监督工作规范的通知国家卫生计生委办公厅部署《执业医师法》等法律法规落实情况监督检查督查工作工作动态吉林省赴西藏日喀则地区技术援藏医疗卫生监督员顺利完成带教指导工作吉林省举办2014年全省卫生监督网络培训管理员培训班吉林省举

保洁员作业指导书(细则)保洁员仪容仪表及言行规范1. 目的规范保洁员言行提高保洁员的服务形象2. 适用范围? 适用于所有保洁员?3. 职责? 保洁员严格按要求规范言行举止4. 内容? 4.1仪容仪表的基本要求4.1.1上岗前应按规定穿着管理处统一的制服制服要干净整洁鞋子要擦(洗)干净通常员工袜子的颜色应跟鞋子颜色一致以黑色为主制服内便装不得露出制服外?4.1.2 自觉佩戴好胸牌或

XXX学校莅临我校检查指导工作热烈欢迎

1目的：此文件订立执行本各工序每个工程之间清场的工作指引2范围：此文件适用于本生产车间的所有工序3参考文件：无4工具：无5程序：5.1 各工序生产人员在加工完每项工单的产品后必须将机器及其周围该工程的产品及与前工程相关的物料清理干净不得在下一工程生产时机台附近仍留有前工程的产品5.2 生产人员将本机台已加工完毕的每卡板产品作好明确标识后立即搬离工作区域并整齐规范地摆放于半成品成品流转

岗位风险告知卡样式 :

マスタ タイトルの書式設定マスタ テキストの書式設定第 2 レベル第 3 レベル第 4 レベル第 5 レベル[7个浪费]工作指南 「7つのムダ」活動マニュアル1什么叫7个浪费 7つのムダとは何か在制造过程的各种各样行为中不产生附加价值的行为定义为[浪费]工程にあるさまざまな行為の中で製品の製造で付加価値を増加させない行為を「ムダ」と定義する21)制造过剩的浪费 造り過ぎのムダ 制造没

主班工作流程1. 更换工作服鞋帽穿戴整齐后洗手戴口罩进入治疗区2. 查看空气消毒机是否正常工作如未正常运转及时查找原因解决如不能解决告知中心护士长及技师3根据患者排班核对分管患者本班次的床号治疗模式透析器血路管是否正确如有与患者排班方面的问题与排班人员沟通耗材方面的问题与治疗班沟通治疗方案方面的与主管医生沟通4. 检查透析机电源核对透析液种类配置时间(如为原液需注明开封时间)正常后

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级As you arrive to your work place...Pray to God and ask his guidanceGreet your colleagues...That is called friendshipGive to everybody the best of yourself...That is