述职报告述 职 人:职 位:经理直接上级:总经理直接下级:主管2010年本人在部门管理工作岗位上得到了学习和锻炼特别是在下半年担任部门管理工作过程中认真总结了部门工作中存在的不足并从部门管理架构人力设置生产效率入手加强了巩固和调整围绕下步工作的不断提升找准今年工作目标和方向特作如下述职一部门工作中存在的问题:1各级员工之间的工作沟通不够通畅导致诸如沽清单数量不准等出品高峰各档口督导沟通不及时
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