单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级薪酬管pensation Management基本概念薪酬pensation):企业因使用职工的劳动而付给职工的钱或实物工资:根据劳动者所提供的劳动的数量和质量按事先规定的标准付给劳动者的劳动报酬也可以说工资是劳动的价格 Salary:从事管理工作和负责经营等的人员按年或月领取的固定薪金 Wages:工人按件小时日周或月领取的