1案例分析题1.李明时国企M的人事主管在逐步认识到实行规范化现代化人力资源管理的重要性后她决定在企业内部开展岗位规范工作进行工作分析编制全职工的工作说明书以求为人力资源管理的各环节打下一个良好基础另外作为国企的人事主管她此举还有一个最直接的目的就是想以此淘汰一大批不合格的人员:谁不能达到工作说明书的要求就老老实实的下岗但这项工作该如何进行呢李明先是联系了几家人事咨询但几次
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级国企产权管理与运作四川省国资委产权处舒仕能2011年11月29日 一 国企产权改革取得的主要成效 (一)国企产权改革的主要历程及成效(二)国企产权管理取得的主要成效 国企产权管理与运作一 国企产权改革的取得的主要成效二国企产权管理与运作三国企产权运作
1思想政治工作方法创新微党课课件 新兴际华有限党委工作部 支文广2017年2新时期思想政治工作的重要意义习近平总书记在全国国有企业党建工作会上强调: 思想政治工作是国有企业的传家宝现在一些企业对思想政治工作不那么重视了有的党员干部既不愿意做思想政治工作也不会做思想政治工作国有企业所处的社会环境经营环境发生很大的变化职工队伍结构呈现出许多新特点思想政治工作如果跟不上就会散了人
Reading FunSub topics go here物流学概论北京物资学院物流系把握现在开拓未来现状 鸡西矿业物资供应担负着13个国有大型煤矿安全生产所需物资的采购仓储供应和管理任务重点经营1.3万个品种每年采购金额约3.5亿元由于制度不完善管理手段落后等原因物资采购环节一度成为鸡西矿业效益大量流失的黑洞 物流学概论1北京物资学院物流系信息物流堵住国企管理漏洞存在问