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区域主管应具备的技能智网:内容结构:第一部分 市场调研技能第二部分 区域市场评估与预测技能第三部分 推销技能第四部分 促销技能第五部分 商品陈列技能商品陈列案例:可口可乐的市场生动化学习要点:1市场调研的程序方法反思2区域市场评估的内容3区域市场销售预测的方法4推销技能及提高推销技能的方法5促销规划及营销沟通工具应用指南6商品陈列的主要类型和方法学习目的:1掌握市场调研完
自治区普通高中通用技术教师专业技能培训课程安排专题名称课程名称学时研修形式模块一公共理论模块政治思想与职业道德教育8讲授研讨民族团结专题模块二基础理论模块高中技术课程理论与实践的最新发展4讲授研讨高中通用技术常见教学问题及对策4讲授案例技术设计思想理论与实践8讲授实践模块三课程内容模块《技术与设计》必修一教材精讲与实施建议8讲授研讨《技术与设计》必修二教材精讲与实施建议8讲授研讨电子控制技术
自我鉴定三年的函授学习和社会实践是我不断的挑战自我充实自己的一个过程本人在思想认识业务知识和专业技能方面都有了很大的提高现总结如下: 一思想认识方面: 本人明白了只有理论知识而没有实战经验在当今社会是无法生存的俗话说的好:师傅领进门修行靠个人老师教的都是些最基本的知识书本上讲的都是些理论知识自己要想有更大的提高就必须
2012年口腔科2-5年护士培训计划一培训人员:刘星星 程茵茵 宁晶红 欧娟娟 乐婷婷二培训重点:加强专科疾病的理论知识及急救技能的培训以及职业发展方向的培训三年度要求:1每年制定个人成长的短期和长期计划由指导老师负责监督实施及评价2每月参加高年资护士专科知识讲座一次3掌握口腔科各种急症的急救知识及流程4每月参加科室护理查房教学查房一次5每季度给予专科技能培训一次并考核6每年完成1-2次专
新进教师教学培训流程:企业文化培训-----专业技能培训----公开课考核----考核结果审批新教师教学培训共10天分以下几个阶段企业文化培训(共2天培训负责人:人力资源主管):包括企业文化规章制度组织架构日常工作流程培训培训第五天进行企业文化培训考核专业技能培训(共3天本科教研组组长):培训期第六到八天教师以自学方式熟悉初中指定年级教材及中考考点每天下午完成该年级的测评试题达到并能
一线班组长专业技能提升培训感悟? ? 在2010年的11月中旬至2011年1月中旬我司进行了《第一届一线班组长专业技能提升培训》培训的对象是生产部品控部物料部的一线班组长当然这一系列的课程也是在2010年年度培训计划以内的想起本系列的培训真的是感触良多可以说是有喜有悲啊喜得是通过本次的培训的班组管理取得了很大的进步悲的是由于长久以来文化氛围的原因有一些预定的目标没有达到应有的效果比如
刚到XXX时对XXX方面的知识不是很精通对于新环境新事物比较陌生在的帮助下很快了解到的性质及其房 ---市场作为销售部中的一员该同志深深觉到自己身肩重任作为企业的门面企业的窗口自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象所以更要提高自身的素质高标准的要求自己在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能此外还要广泛了解整个---市场的动态走在市场的前沿经过这段时间的磨练力争尽快成为