Click to edit Master title styleClick to edit Master text stylesSecond levelThird levelFourth levelFifth level目的：学习教授P.T.T目标：经P.T.T专业训练培养之种子讲师过程：三天　P.T.T回顾训练新知要领：理念方法技巧演练分组讨论收获：师资人力资源发展 更上一层楼

北京市云岗中学青年教师培养方案青年教师是学校可持续发展的基础青年教师的培养至关重要为加强教师队伍建设提高青年教师的综合素质促进青年教师尽快成为思想过硬业务精良的教育教学和教学管理能手特制订本方案促进青年教师教育教学能力的提升一培养的宗旨从青年教师的素质能力工作成绩两个纬度确定培养的模式和发展的标准确立培养综合素质和能力促进青年教师使其尽快成长成材二培养目标对青年教师的培养目标是让他们在政治思

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附件1广西教育科学十二五规划2015年度资助经费重点课题(34项)立项编号工作单位课题负责人课题名称2015A001南宁高新技术产业开发区教育局韦建东学区制管理的实践探索——以南宁高新区为例2015A002南宁市第三十三中学师轶校本课程构建体系下崇善教育的行动研究——以广西南宁市第三十三中学为例2015A003南宁市天桃实验学校蒋慧杰化办学背景下依托集成互动式培训促进师资发展的行动研究