#HR法规# 相关文档
-
HR必备---解除劳动合同损害赔偿计算公式.doc
HR必备---解除劳动合同损害赔偿计算公式1.? 协商解除劳动合同的经济补偿金计算公式：经济补偿金=工作年限×月工资(工作年限超过12年的按12年计算)注：劳动者提出并与用人单位协商一致解除劳动合同的用人单位不需支付经济补偿金2.? 因病或者非因工负伤解除劳动合同的经济补偿金的计算公式：经济补偿金=工作年限×月工资医疗补助费(医疗补助费不低于6个月的工资)注：患重病和绝症的应当增加医疗补助费患重病
日期：2022-04-04 格式：.docx 页数：1页 大小：20KB 发布：
- 1
- 1/1页
客服
顶部