跨出勇敢的一步路漫漫其修远兮吾将上下而求索大胆的尝试相当于成功的一半不敢尝试的人永远不会成就一番大事业 　 　　莎士比亚曾说：本来无望的事大胆的尝试往往能成功是啊如果人们没有尝试现在也许还在树上生活如果人们没有尝试现在还会成为当今世界的主宰吗如果人们没有尝试现在的生活也许还在黑暗中如果人们没有尝试也许在几千年前就已经灭绝如果人们没有尝试…… 　  HYPERLINK :.zw

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级如何获取成功一.明确的目标 1.确立的目标要远大人无远虑必有近忧——孔子志当存高远——诸葛亮五子登科——票子房子车子位子孩子人生本应为happy何必苦苦study不如多赚点money找个漂亮的lady抱个胖胖的baby马克思 周恩来乘风破浪会有时直挂云帆济沧海 2.找准立足点.西楚霸王哥伦布阿基米德

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十年规划前言海啸山崩斗转星移知何处得意人生成功世人皆欲得之然何谓成功又如何成功古往今来有多少人为著春秋志破釜沉舟然而又有多少人能够一代英雄纵横诸葛亮未出茅庐而知天下曹孟德立志高远而铸就一代枭雄项羽有勇无谋而输天下······鉴于前人的成与败后人总结出：成功始于规划但不等于规划而等于规划加成功因而谨以此规划来引导吾未来十年之人生路 青冥浩荡万里征途志愿江湖人生路职业不仅一直伴随着人的一生而且凝

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级人脉关系大赢家----弱势品牌的成功之道2004年7月业务精英培训主讲: 周 坤建立人脉销售的基本思想当你的产品与竞争者产品之间的差别不大最好在你待人方式方面有很大差别我们根据自己的意图来评价自己但是其他人根据我们的行动来评价我们你要注意人们发出的信息他们就会教给你怎样和他们交易有时候一个诚恳的态度对你的生意的帮助比几千元的

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从企业文化看世界500强的成功之道 IBM咨询对世界500强企业的调查表明这些企业出类拔萃的关键是具有优秀的企业文化它们令人注目的技术创新体制创新和管理创新根植于其优秀而独特的企业文化企业文化是它们位列500强而闻名于世的根本原因 文化是经济发展的核心因素 经济发展的过程可以说是一个文化发展过程就像不同的自然资源会形成不同的市场一样不同的文化资源也会形成不同的市场如在美国日本等海外

汕头大学商学院经济沙龙李嘉诚先生主讲现场记录整理谢谢院长那我就不客气了院长恭喜你因为我听我基金会的同事讲你是非常非常努力的还有这里的同学也有不少已经做了事再来继续学业的预祝你们将来的前途是非常非常好非常非常光明的那好现在有问题就拿出来研究我答不出来的就跟你们讲Sorry问题一：当企业进行战略调整时内部应进行多方面的变革以适应这种调整请问您认为哪些方面的调整最为重要哪些环节最容易出错哪些环

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事半功倍学习十八法十八法 学习是我们每个人通向成功的必由之路也是人类藉以发展进步的基础如果没有学习人生也许智能是一个美丽的设想可是你会学习吗 时间对于每个人都是公平的在相同的时间里有些人学到了知识成就了一番事业而另一些人却碌碌无为归根结底就在于学习方法对不对学习得法往往会事半功倍否则只能事劳而无功古今中外的许多名家学者之所以成功与他们科学有效的学习方法是密不可分的那麽就让他们给你几样兵器

思八达讲座经营人成功之道不在于谁能领到君子而是学会驾驭小人的改变要从最基本的机制开始入手(中国改革开放30年里社会和经济的发展仅仅只是因为机制的改变而并非人民素质的提高)让的事和员工有关无事生非：一个人你想知道好不好就看他有没有事干老板要有过河拆桥的思维商人必须要用商人的办法处理学习之道在于转化自己的气质老板在某些地方要示弱在某些地方要强硬你能让多少人神圣你就能带领多大的团队人物就是

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