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2011年培训经费分析及明年经费安排编 写 ：培训考核站审 核 人：主管审定：财务总监审定：2011年培训经费分析及明年经费安排培训经费的提取是依据国家和关于提取培训经费有关规定按照员工工资总额的2.5进行提取(其中油田统筹使用1.5单位留用1.0)专门用于员工培训方面的支出为今后更加科学合理地使用培训经费充分发挥培训经费在全厂油气上产中的作用现就2011年

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 餐 厅 案 例 分 析德 通 得 私 通 失壮观古典辉煌温馨典雅舒适安逸浪漫愉悦整齐13591468亡死搬迁形成了其他的兴趣处于竞争的原因由于对产品或服务不满意由于某个员工冷漠或不满意导致酒店客源流失的原因给顾客造成极其不良的