单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级2008 赛普版权(深圳)仅供英才管理咨询项目内部使用 2008 赛普版权(深圳)仅供英才管理咨询项目内部使用 单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级2008 赛普版权(深圳)仅供英才管理咨询项目内部使用 单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级20

巨盈薪酬体系汇报 保密保密上海巨盈实业绩效薪酬管理体系汇报2005-09-28目 录?第一部分 引言 第二部分 人力资源管理体系核心第三部分 薪酬管理体系主要内容第四部分 任职资格管理体系内容第五部分 绩效管理体系主要内容第六部分 转轨方案实施主要建议 和君创业所理解的项目动机1战略转型与二次创业目标实现的需要2强化激励作用提升薪酬满意度需要3成本控制与规