单击此处编辑母版文本样式机密北京中安质环HJ VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.LTD.北京华联商厦股份有限人力资源项目建议书(讨论稿)(2009年11月30日北京)机密关于这份材料我们接受了北京华联商厦股份有限(以下简称：北京华联)的委托为贵提供一份关于中安质环研究咨询有限(以下简称：中安质环)如何理解和认识贵在快速发展中所面临的问题尤其

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 人 力 资 源 管 理 考核与激励认识人力资源项 目传统人事管理人力资源管理 长期 持续 预先短期 项目 被动心理契约低成本高绩效 时间与计划观点控制制度遵守规则承诺 参与管理视角外部控制自我管理狭隘 本部门宽广 全管理导向人事管理与人力资源比较认识人力资源项 目传统人事管

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级2002-04-05保密文件版权所有北京贝尔人力资源咨询项目建议书第 页绩效考核管理咨询项目建议书2002年4月5日北京贝尔通信设备制造有限机 密2002-04-05保密文件版权所有第 2页目录一项目概述二项目具体内容思路和方法三项目组织安排和报价四新华信企业管理咨询介绍2002-04-05保密文件版权所有第 3页北京

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式目录：1项目的背景 …………………………………………………………………………042和君创业对问题的理解及解决问题的思路 ……………………………………063和君创业作项目的方法与流程 ……………………………………………………204和君创业设计的项目方案 …………………………………………………………255和君创业在人力资源咨询方面的相关经验 …………