卓越的销售团队管理有人说销售人才是企业的金山有人用三分天下有其二来形容销售队伍的重要性无一不说明销售队伍是获取利润的直接工然而这支队伍流动性最大如何使自己的销售团队拥有旺盛的战斗力是企业一直想解决的问题而销售团队的管理从管理学抽象的计划组织选拔指导和控制到工作中总体的团队组建宣扬使命感和计划消除遇到的障碍听取各方面反馈维护团队的稳定保持正确的判断养成乐观的态度......再具体至销售

业务员培训讲义(一)几乎所有企业都需要有人从事产品或服务的销售工作因此社会对推销人才始终都有很大的需求量在市场条件下推销对社会对企业对个人都产生着巨大的影响甚至有人说推销是推动社会经济发展的重要动力我们国家有成千上万的推销员然而真正称得上是优秀的推销员却是凤毛麟角推销已成为企业成功的决定性因素太多低素质的推销员给企业带来的是：销售效果不佳销售成本居高不下人员管理困难企业形象受损我针对目前

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