单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级洪 生 教授2008年3月27-28日中国 深圳能力素质模型构建与应用13年职业顾问师和职业讲师经验曾任职著名跨国和世界顶级咨询机构曾帮助有4家企业通过全面改造后一举成为国内行业第1名被美誉为中国KPI第一人先后任60多家企业首席咨询顾问其部分咨询客户:广东移动联想电脑大亚湾核电纽科利日立电梯全友家
Click to edit Master text stylesSecond levelThird levelFourth levelFifth levelClick to edit title style胜任力模型构建及应用2005年5月机密此报告仅供客户内部使用未经凯洛格的书面许可其它任何机构不得擅自传阅引用或复制陈澄波议程凯洛格简介如何提升人力资源管理的企业地位胜任力管理的理论框架胜