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正确处理好高效团队建设中高绩效和以人为本的关系张智雄 中国科学院国家科学图书馆[摘要]在团队建设中正确处理好高绩效和以人为本的关系是一个十分重要的问题论文以高效团队建设的实践和相关专题调研访谈为基础分析了片面追求高绩效而忽视以人为本会出现的两类问题结合马克思主义现代管理学以及力研究的相关理论论述了高效团队从本质上应当是高绩效和以人为本的辩证统一针对高效团队如何在实际工作中实现高绩效和

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