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环球网校学员专用第PAGE9页 共NUMPAGES9页(二)比较法(3个)★1.排序法概念：将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列分类简单排序法:评价者把所有员工按照总业绩的顺序排列起来交替排序法:对简单排序法的一种改进它在评价员工业绩时采取掐头去尾和逐级评价的方法最终获得员工业绩的