湛江市人力资源和社会保障局公开选调公务员拟选调人员名单 　　 　　吴翠婵女1986年5月出生华南农业大学法学专业本科毕业2008年8月参加工作现任霞山区友谊街道办事处党政办副主任拟转任湛江市劳动监察支队科员　　陈智军男1984年8月出生广东海洋大学法学专业本科毕业2008年10月参加工作现任湛江市城市管理行政执法局霞山分局科员拟转任湛江市劳动监察支队科员　　张晓女1984年10月出生华南

劳动用工合同备案信息表事项名称劳动用工合同备案事项编码事项类别劳动就业类职权类型其他类别办理类型即办件是否纳入购买服务办理主体大武口区人力资源和社会保障局劳动监察大队申请主体用人单位申请条件1.合同期内以优质的服务树立了良好的对外形象2.合同期内以顽强的毅力提高了个人的自身素质数量限制无设定依据【法律】《劳动合同法》(中华人民共和国主席令第六十五号)第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建

劳动监察大队业务流程图 :

2017年度述德述职述廉总结市劳动监察支队支队长 ?张先忠(2018年1月20日)2017年在市人力资源社会保障局局党组的关心及同事帮助支持下我紧紧围绕年初工作思路认真贯彻中央省市的指示精神扎实尽职抓好市劳动监察支队的各项工作认真履行一岗双责和廉洁自律有关规定努力做到清正廉洁执法为民为我市劳动维权工作做出了积极贡献现将工作情况总结如下：　　一学以立德不断加强道德修养提高政治素质一是抓好两

劳动监察办事指南办事名称受理投诉举报案件立案调查案件调查案件审理移送法院强制执行承办单位投诉科各监察科各监察科审理科审理科承办条件劳动监察范围内的投诉是否符合立案条件已经立案案件调查终结行政(处理)处罚决定书已送达办事步骤1审查举报信及集体委托书审查被投诉单位的合法性2被投诉单位是否存在违法行为3对与案件有关人员调查取证并对存在违法事实的单位责令整改违法情节轻微并已改正的撤销立案4对已撤销立

陕西金质辉煌人力资源有限工作自检自查报告根据陕西省人力资源和社会保障厅劳动监察局《陕西省人力资源和社会保障厅关于用人单位对二0一一年度遵守人力资源和社会保险法律法规法规情况进行自查备案的通知》精神现结合实际将陕西金质辉煌人力资源有限管理工作的自检自查情况报告如下：一基本情况陕西金质辉煌人力资源是由陕西省人才管理市场许可发证和管理下的人力资源主要业务是与本地各大中专院校就业中心

劳动保障监察举报投诉登记表 举报投诉[ ]第 号举 报投 诉人 情况性别联系通讯地址邮编其他身份证件种类 投诉人联系通讯地址若有变更请及时通知威海市劳动保障监察支队备案0631-5197759地址威海市胶州路7号若因变更未及时备案而引起的合法权益得

十二五劳动保障监察专项规划基本思路维护劳动者的劳动保障合法权利是坚持科学发展观促进经济和社会和谐发展让广大劳动者共享经济社会发展成果维护社会公平与正义的一项重要工作随着经济体制改革的进一步深化我省市场经济的进一步发展和劳动保障体系的基本建立劳动关系呈现多样化和复杂化劳资矛盾在短期内可能会集中表现出来如果不能及时化解有可能会引起重大社会稳定问题面临新的形势如何加紧建立健全和完善切实维护广大劳动

劳动监察事项名称劳动监察办事程序村(居)受理→劳动保障所→区劳动监察大队申报材料1《身份证》《暂住证》或《户口簿》2劳动合同法律依据《劳动法》《劳动监察条例》《工伤保险条例》《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)承诺时限7-60天收费说明收费依据　表格下载本部门其他办理事项 :

全市劳动监察机构举报投诉及办公地址 单 　　位投诉举报地 址市劳动监察支队63536315政务区政务环路88号市人社局大厦一楼巢湖市劳动监察大队82185823巢湖中路192号市人社局三楼庐江县劳动监察大队87333681文明北路5号人力资源市场三楼长丰县劳动监察大队6668368

劳动监察案例讲析一案件处理的意义案件处理是劳动监察执法的一项重要形式和手段也是用人单位依法进行人力资源管理的重要组成部分如何依法及时稳妥处理各类案件切实维护劳动者合法权益是劳动监察和用人单位共同的工作任务和最终目标在人力资源管理工作中涉及劳动用工管理的内容主要有劳动合同工资分配工作时间和休息休假社会保险等还有禁止使用童工女职工和未成年人保护职业介绍职业技能培训职业技能鉴定等其他方面的内容这些

市劳动监察支队机构职能机构职能：1宣传劳动保障法律法规和规章督促用人单位贯彻执行2检查用人单位遵守劳动保障法律法规和规章的情况3受理对违反劳动保障法律法规或者规章的行为的举报投诉4依法纠正和查处违反劳动保障法律法规或者规章的行为内设机构：办公室投诉举报中心案件审理室第一监察室第二监察室第三监察室第四监察室第五监察室科室分工：投诉举报中心：负责接待投诉举报来访咨询案件审理室： 案件审理报批案

环球网校学员专用第PAGE4页 共NUMPAGES4页第三节 劳动监察【知识点】劳动监察一劳动监察含义和属性1.含义劳动监察又称劳动保障监察是劳动行政机关依法对于用人单位遵守劳动和社会保险法律法规的情况进行监督检查发现和纠正违法行为并对违法行为依法进行处理货行政处罚的行政执法行动

劳动保障监察举报投诉登记表 登记序号 〔　　〕号举报投诉人联系住址工作单位□举报□投诉被举报投诉单位名称单位性质住址法定代表人职务性别事实理由 : 诉求事项证据材料举报投诉人签名