Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.2010年年终工作总结从2010年9月份但任工程部经理以来由于专业技能的局限性以及管理经验的欠缺从任职一来对工作一直不敢怠慢坚持小心谨慎脚踏实地认真务实高效求新的工作态度与工作方式在工作中不断的深入和学习得出一些项目管理方面的思路这些项目管理

酒店工程部规章制度第一章：上下班制度　　1.上下班要打卡＜不能代打卡＞或签到做到按时不迟到早退除工作需要外出入酒店行员工通道　　　　２.酒店纪律必须严肃对待经常迟到或早退者将从严处理　　３．如酒店有应急事故发生＜如：酒店大面积停电／消防安全有问题／酒店重要设备故障＞工程部的全体员工都要随时待命不能有任何借口推托第二章：仪容仪表制度　　１.注意仪容仪表及个人卫生仪表要整洁按要求着整洁干净的工作

工程部作业指导书汇编编写：审核： 批准： 批准日期：总目录序号文件名称页码1工程部各岗位职责32机电设备管理规程103锅炉房作业规程134供配电系统作业规程195生活水泵房作业规程246中水泵房作业规程287消防泵房作业规程318管道系统作业规程349空调(机房)系统作业规程3710消防系统作业规程4311电梯(机房)作业规程4712弱电系统作业规程5613电讯系统作业规程591

工程部人员奖惩制度(试行)一 目的： 为严明纪律奖惩分明提高员工工作积极性提高工作效率和经济效益特制订本制度 二 适用范围：工程部人员 三 原则：对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主经济奖惩为辅的原则四奖励制度：奖励办法：奖金奖励晋升提级1奖金奖励：季度奖励(50.00元)年度奖励(500.00元)现金奖励制度每季度评出一人季度年度奖金可重复获得 季度奖励：全勤上岗并遵守《员

工程部现场管理制度施工现场考勤管理工程部经理对各现场管理人员进行考勤督查小组有权抽查现场管理施工班组负责人及施工人数现场管理人员不得作弊不得徇私舞弊发现一次或一处扣除3日工资若累计发现三次舞弊行为直接开除工程部部例会例会考勤也作为考勤内容之一凡无正当理由未参加例会者视矿工行为论处凡以下情形均属于旷工：(1)用不正当手段骗取涂改伪造休假证明者(2)未请假或请假未批准离开施工现场(3

总承包项目部现场安全管理工作指南工程部管理室 TIME EEEE年O月A日 二〇一〇年八月五日一项目部安全管理方针目标对象1安全管理方针：安全第一预防为主2安全管理目标：重伤工亡事故为零重大设备安全事故为零 3安全管理对象： CCEPC项目部成员各分包商(施工单位供货商)在项目现场的安全管理机构安全管理人员和施工活动及相关人员设备 4安全协管对象：建设单位建设方安全管理机构监理单位质

钥匙管理制度员工应牢记安全第一的原则严格执行各专业制定的岗位职责提高对各机房钥匙管理重要性的认识工程部指定一名员工负责管理工程部所有的机房办公用房钥匙的管理在特殊情况时需动用备用钥匙要经工程经理批准用毕立即归还员工在工作中对所管辖的机房钥匙要进行妥善保管存放严格执行钥匙的交接制度工程部设备机房属重点部位员工在岗时不许私自将钥匙转借他人机房门锁不能随便更换如门锁损坏需更换或补配钥匙时要经过部门