单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级2012-9-24??HR的成长之路HR专业化的五个层次2层次1层次2层次3层次4层次5忘掉HR用最简单的方法解决难题了解部门需求能设计方案并落实有自己的实践案例基础对一个模块什么时间做怎么做成功有见解不仅仅知道HR名词还能讲出一大堆理论来听起来是那么回事满口能讲一堆HR名词经常把人搞晕完成各项HR任务让相关部门主管经理感