直销管理制度直销制度管理典范(第一部分) ?□ 直销制度的组织系统由于直销方式是通过直销商的渠道将其产品销售出去故其组织及人事必须要非常精练在营业工作上人员不随便增加而每一个人所做的事也必须和其他传统销售有所不同我们可以从下列的组织图看出其工作的内容图15.1.1 直销制度的组织系统□ 直销商营业守则本直销同营业守则规定所有独立经营业务的直销商的权利义务及责任虽然本守则乃为与其直
想要过什么样的生活你现在过什么样的生活如何才能拥有想要过的生活事业的良机---------直销??直销已形成商业新趋势身为现代人不能不重视它的存在没有勇气加入也该试着了解它.有投入就有希望 21世纪选择比努力更重要如果你渴望成功渴望金钱先不要忙着去做什么先来仔细了解一下这个行业你的一生也许就此改变了???2006年是中国直销法颁布实施的第一年被业界称为直销元年随着法律的颁布越来越多有梦想渴望
三生奖金制度详解多层次直销经过六十多年的演变和发展从五十年代的极差制(代表--安利)到八十年代的代数分红制(代表--如新康宝莱)再到八十年代后期的矩阵制(代表--美乐家)最后到九十年代的双轨制(代表--优莎娜)今天直销界的所有的制度都是这几种以极差和代数分红制的老牌业绩最大以双轨制最受欢迎各有各的优势都不完美一直到2006年10月中国有一家设计了一个崭新的制度:双
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