绩效管理系统：财务总监考核评分表(月度)考核期间： 年 月岗位业绩考核序号考核项目权重目标值要求评分等级得分自评上级结果1业绩指标70财务资金筹划20资金使用成本低于银行利息主要业务资金不断流按要求完成20分资金不断流但资金使用成本与银行利息基本持平10分资金断流或使用成本高于银行利息0分2融资管理20熟悉金融机构政策业务市场调控监管等为企业增效创收实现增效减耗 20

财务部出纳KPI考核表 制表： 审核：KPIKPI说明周期考核标准权重数据来源计算方法考核目的银行收付款业务(准确性)以直属上级认可的有效投诉为准季100分20直属上级工作记录⊙ 涉及外部付款的出现一次错误得0分⊙ 内部错误分数计算参考制证收付款的准确完成现金业务报销审核50以直属上级根据有关及时

财务部考核指标汇总序号指标项考核目的考核内容1工作计划完成情况保证部门工作按计划执行每年上报工作计划与工作总结差异比较分析2财务报表完成及时性准确性保证财务报表按时保质完成按月季年度及时准确上报财务报表3财务管理能力加强财务管理和财务审计能力规避财务风险财务经济指标(资金的周转率应收账款周转率资产占有资金周转率)满意度财务审计制度是否健全审计工作是否有效4财务融资能力扩展财务融资渠道提高

【中级财务会计(一)】形成性考核册答案【中级财务会计(一)】作业一习题一一目的练习坏账准备的核算二M对应收账款采用账龄分析法估计坏账损失2008年初坏账准备账户贷方余额3500元当年3月确认坏账准备1500元2008年12月31日应收账款余额账龄及估计损失率如下表所示：应收账款账龄应收账款余额估计损失估计损失金额未到期120 0000.5逾期1个月80 0001逾期2个月60 000

你去会计网上看看 或者一 判断题： 1． 在个人独资企业中独资人承担有限责任(错) 2． 合伙企业本身不是法人不交纳企业所得税(对) 3． 是以营利为目的的从事经营活动的组织(对) 4． 股东财富最大化是用股票的市场价格来衡量的(对) 5． 在市场经济条件下报酬和风险是成反比的即报酬越高风险越小(错) 6． 因为企业的价值与预期的报酬成正比与预期的风险成反比因此企业的价值只有在报酬最

财务会计人员绩效考核20.1 财务部关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义公式来源1财务预算达成率月季年度财务部2财务分析准确度月季年度财务分析报告中对的整体财务状况分析出错次数财务部3财务费用降低率月季年度财务部4账务处理及时性月季年度财务处理未在规定时间内完成的次数财务部5现金收支准确性月季年度现金收支出错次数财务部6财务完好性月季年度财务损坏丢失泄露的

长松组织系统之绩效管理(内部) 财务总监考核评分表(月度)考核期间： 年 月岗位业绩考核序号考核项目权重目标值要求评分等级得分自评上级结果1业绩指标70财务资金筹划20资金使用成本低于银行利息主要业务资金不断流按要求完成20分资金不断流但资金使用成本与银行利息基本持平10分资金断流或使用成本高于银行利息0分2融资管理20熟悉金融机构政策业务市场调控监管等为企业增效创