传染病报告培训制度为认真贯彻《传染病防治法》《传染病信息报告与管理规范》确保及时准确完整的报告传染病以及规范管理特制定本制度1每年年初制定传染病防治知识培训工作计划2每年对本院医务人员进行至少一次以上传染病防治法传染病信息报告与管理规范传染病诊断标准以及近年来卫生部下发要求学习的相关文件和我市发生传染病暴发疫情和近几年未发现的传染病又重新出现时的培训3每年对乡村医生进行至少一次传染病防治法传

朝日科贸员工培训制度培训管理制度第一章? 总则第一条：培训目的：为了有 HYPERLINK :.5ykjArticle t _blank 计划地组织员工参加培训不断地增长员工的工作知识和技能满足可持续经营发展的需要特制定本制度第二条：培训原则：结合朝日科贸业务发展与组织能力提升的需要全员参与重点提高讲究实效推动学习型组织的建立第三条：适用范围：

第十四章培训运营管理修订记录日 期修订状态修改内容修改人审核人批准人0912.20A0唐鹭饶程林洁杨彦Created with an evaluation copy of Aspose.Words. To discover the full versions of our APIs please visit: :products.asposewords万科企业股份有限

分安全生产教育培训制度 一为增强企业职工安全意识和自我保护能力提高安全素质确保安全生产特制定本制度二本制度适用于分所属各项目以及从事我司建筑施工的人员三由分项目部负责教育培训管理工作四分项目部全体安全管理人员必须参加定期或不定期安全生

新罗区十八湾煤矿有限安全教育培训制度二○一二年三月安全培训教育工作管理制度 　　为了严格规范培训工作规章制度维护安全培训教学和工作秩序特制订安全培训工作管理制度作为职工的行为规范工作中执行的标准和日常考核的依据 　　一参加培训职工应遵守安全培训教育室制定的各项规章制度严格要求自己在日常工作中树立良好形象 　　二严格遵守安全培训教育室正常作息时间按时上下班不得迟到早退不得私自离岗有事要向主

 HYPERLINK l 安全生产培训制度 安全生产培训制度 HYPERLINK l 安全生产事故责任追究制度 安全生产事故责任追究制度 HYPERLINK l 安全生产会议制度 安全生产会议制度 HYPERLINK l 安全生产检查制度 安全生产检查制度 HYPERLINK l 劳动保护制度 劳动保护制度 HYPERLINK l 安全教育制度 

目 录一培训章程…………………………………………………2二组织结构及分工…………………………………………6三培训课程实施流程………………………………………11四培训文件档案管理制度…………………………………14五培训经费管理制度………………………………………17六培训政策…………………………………………………18七酒店培训体系与职业发展规划…………………………20八内部培训师管理制度…………

辐射工作人员教育培训制度为了提高从事辐射工作人员的安全防护意识和工作技能加强辐射安全管理预防辐射伤害事故特别制定本制度一配设的专职辐射技术人员必须持有专业部门的学历证明具备专业技术管理能力二负责辐射安全管理的人员必须通过参加上级部门辐射安全和防护专业知识及相关法律法规的培训和考核后方可从事辐射安全管理工作三在辐射源使用位置的岗位工人和设备检测人员在上岗前要先进行辐射安全防护教育培训并

北京市第六医院医院感染培训制度 一 HYPERLINK :.lawtimeinfozhuanti201007225608 t _blank 感染管理科每年年初必须制定出该年度的培训计划　　二医院感染管理科按培训计划组织全院职工医疗废物处理医院感染政策法规和职业防护相关知识的培训和考试　　三全院医务人员行管人员及工勤人员

安全生产教育培训制度　　为确保企业的安全生产提高全员的自我保护和保护他人意识在员工中牢固树立安全第一的思想使员工懂得安全生产的基本知道掌握安全生产的操作技能特制定本制度 1企业实行三级安全教育培训　　企业的培训由安全生产管理部组织实施车间的培训由各车间的主要负责人组织实施班组的培训由各班组长负责组织实施 2培训计划的制定　　根据企业制定的年度培训计划由安全生产管理部门负责制定半年季度月培训计

XX发〔2008〕6号XXXXXXX有限安全生产培训制度各部门车间独立班组：《XXXXXXX有限安全生产培训管理制度》已经总经理办公会议研究确定现印发给你们请遵照执行

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级H R 管 理 师 ( 培训与开发 )a竞争---学习 唯一持久的竞争优势 或许是具备 比你的竞争对手学习得更快的能力. -----<美>管理大师彼得.圣吉第一节 培训制度的建立与推行(3-160) 一培训的原则 (1)战略原则：培训服

恒大地产有限培训管理制度恒地司人字[2008]第078号第一章 总则第一条 为进一步规范的培训管理工作理顺培训管理关系 提高培训工作的质量和成效打造学习型组织特制定本制度第二条 系统的培训主要分为新员工入职培训部门业务培训专题培训等第三条 人力资源中心为系统培训归口统一管理的职能部门对系统各类培训工作进行业务指导协调和监督同时负责组织实施员工入职培训专题培训及

培训管理制度为使员工的技术和管理素质不断适应岗位要求和维修厂发展需要不断增强维修厂的管理水平和劳动生产率结合维修厂实际情况特制定办法总则本制度的实施宗旨与目的：加强人事管理不断提高员工素质改善维修厂人才结构激发员工求知欲创造力奠定维修厂人才基础实施一岗多能的员工技能格局本制度所称的培训包括：岗前培训在职培训培训管理本制度适用于维修厂全体员工岗前培训本办法规定所谓岗前培训系指为新进员工入职前进

培训管理规定 HYPERLINK l 万科培训架构及职能 万科培训架构及职能………………………………………………………………………………12.1 HYPERLINK l 培训师资管理规定 培训师资管理规定………………………………………………………………………………………12.2 HYPERLINK l 新职员NEO培训规定 新职员NEO培训规定……………………

考勤及请休假制度一目的： 1为规范本校的考勤管理工作提高工作效率 2加强考勤管理维护工作秩序创造良好的工作氛围二范围： 本制度适用于本校所有工作人员三考勤制度内容： 1学校全体教职工员工必须自觉遵守劳动纪律服从本考勤管理制度2作息时间：每天上班时间为：上午9：00至12：00下午上班时间为13：00-18：0

Created with an evaluation copy of Aspose.Words. To discover the full versions of our APIs please visit: :products.asposewords有限培训管理制度目 录 TOC o 1-3 h z 第一章 总 则2第二章 培训组织管理4第三章 培训

培训管理规定 HYPERLINK l 万科培训架构及职能 万科培训架构及职能………………………………………………………………………………12.1 HYPERLINK l 培训师资管理规定 培训师资管理规定………………………………………………………………………………………12.2 HYPERLINK l 新职员NEO培训规定 新职员NEO培训规定……………………

安全生产培训制度一目的： 1.1为了加强对职工的安全技术教育考核和管理使职工牢固树立安全第一预防为主的思想掌握安全生产知识确保企业生产安全特制订本规定二安全教育的对象及要求：2.1 安全教育的对象为：凡属的全部职工2.2 职工安全知识培训教育生产部每年集中组织一次时间半天全体职工经书面考核成绩记入安全台帐考卷存档2.3 新进人员三级安全教育(包括合同制工临时工培训工实

(一)消防安全教育培训制度为了提高员工消防安全意识熟知必要的消防安全知识杜绝火灾的发生制定本制度一每年通过多种形式开展经常性的消防安全教育二每年对每名员工至少进行一次消防安全培训(聚集场所至少每半年进行一次)三宣传教育培训内容包括：1有关消防法规消防安全制度和保障消防安全的操作规程2本单位本岗位的火灾危险和措施3有关消防设施的性能灭火器的使用方法4报火警扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技