内部招聘公告鉴于业务需要现将成立业务销售部由安排为建立公开平等竞争择优的选人用人机制进一步提升管理水平经研究面向各部门公开招聘： 销售业务员1名销售助理1名一招聘岗位及主要任职条件：(一)销售业务员1名岗位说明：1根据价格制度与所负责区域内客户进行业务洽谈定期发送报价2对负责区域内客户进行定期回访3核实合同并催收货款及确认款项到账情况4索取客户开票及时交至财务部门

内部招聘管理办法一目的内部招聘是选拨人才的重要方式通过内部招聘选拨员工能增强员工对的凝聚力同时深化企业文化二适用范围本规定适用于内部招聘的申请竞聘确定和调动全过程三基本原则1公开性原则：当有岗位空缺需要内部招聘时应以公开方式对全体员工进行通知使内部招聘具有透明度2公平性原则：在整个内部招聘过程中评定小组和人力资源部要确保每位应聘者都能得到一致的评定包括资格审核现场评定

2012年综合部行政主管内部招聘通知 为发展需要2012年综合部计划招聘行政主管一名从整合各部门(子)人力资源给员工提供多方面发展的机会调动员工的积极性考虑决定进行内部招聘通知如下：内部招聘的优点对内部员工的情况比较熟悉能做到用其所长避其所短 　应聘员工对情况和需求较为熟悉对企业有较高的认同感了解与适应工作的过程会大大缩短 　　内部招聘有利于员工调换工作环境多方面发展