第三季度绩效考核总结报告概述：第二季度(7月至9月)绩效考核共参与考评人数66人其中：经理级8人占12.1部门经理级17人占25.8员工级41人占62.1如图表：级别经理级部门经理级员工级人数8 1741 比例12.125.862.1与第二季度相比总人数增加4人其中：部门经理级增加1人员工级增加3人数据分析整体成绩分布:考评总成绩为100分其中考核成绩95分以上3人占4.590-95

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级人 力 资 源 部工作汇报2012年10月8日汇报人 XXXXX报告内容：一第三季度总结(1)人力资源基本情况(2)企业培训(3)存在的问题二第四季度工作思路 一现有编制员工687人(1)学历层次大专以上学历职工占员工总数的17.6(2)男女比例职工男女比例为3.3：1 (3)人

第三季度工作总结崔莹转眼间第三季度已经过去我们充满信心的迎来了第四季度在上一季度里我们部门的所有人员团结一致协调配合完成了交给我们的任务取得了不错的成绩尤其是在本季度8月初就进行了紧张的中秋备战状态在30多天的销售工作中我们了解了中秋工作流程熟悉了中秋业务得到了锻炼学到了东西也基本完成了交给的任务对于期间的销售工作中也让我们了解很多工作中的好与不足之处为了使下一个季度的工作完

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