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    日期:2022-04-27 格式:.pptx 页数:14页 大小:392.5KB 发布:
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    小学教师业务学习制度一两周一次理论学习(单周)每周一次文化知识学习二学习时间不准迟到早退无故缺席者作旷工处理三自学要有自学笔记无自学笔记者扣按考核细则扣分四结合学科特点有针对性地进行信技术的学习会制作课件能够运用远程教育系统的设备课上课按考核细则加分五学习要有记录要将所学内容记入业务学习笔记本六不定期对教师将业务学习笔记进行审查七每学期上交的教学案例教学反思经验总结等材料按等级加分所属材料不

    日期:2022-04-16 格式:.docx 页数:8页 大小:34.5KB 发布:
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    日期:2022-04-22 格式:.docx 页数:5页 大小:387.5KB 发布:
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    日期:2022-05-19 格式:.docx 页数:2页 大小:93KB 发布:
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    附件1:浙江省高职高专院校教学工作及业绩考核指标体系任务分解表指标考核点及计分名称名称计分办法责任部门责任人审核评价标准和计分方法1.保障情况(120分)制度建设(20)增量或等级给分制教务处谢徐娟刘淑芸定性指标学校提供自评材料由专家综合分析评定等次当年学校确保教学工作中心地位体制机制的设计与执行建立学校教学质量保障监控考核体系的情况有关教学的研讨培训指导检查等制度及执行情况校院两级

    日期:2022-05-19 格式:.docx 页数:5页 大小:100.5KB 发布:
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    教练员教学质量信誉考核记分表类别项目及分值考核标准考核扣分得分第一部分扣分项目一基本教学活动(10分)(1)转让转借涂改《教练员证》的扣10分(2)超出准教类别执教的扣5分(3)超出准教车型执教的扣5分(4)未携带《教练员证》执教的扣2分(5)教练员变更驾校执教未向运管机构备案的扣5分二教学业绩 (20分)(1)全年培训人数低于本校教练员平均培训量的每少5个百分点扣1分(2)培训第

    日期:2022-04-12 格式:.docx 页数:2页 大小:173KB 发布:
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    官浔小学电子白板培训考核办法考核内容交互式电子白板(以下简称电子白板)的基本功能操作考核题目共4套(每套题目大概由10个小操作组成由教师自己抽签确定1套考核题目)二考核相关说明:1考核时间:8月13日2考核地点:官浔小学3考核分为100分制4考核要求:按题目顺序在电子白板上完成操作操作过程动作流畅5考核题目培训视频等由学校提供练习题附带操作图解可学习训练考生可自行下载在家练习也可到官浔小学教

    日期:2022-05-18 格式:.docx 页数:2页 大小:50.5KB 发布:
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    附件一:南京财经大学教学部门工作考核实施办法(08试行稿)一考核目的实行学校教学部门工作考核旨在进一步明确各教学部门工作职责正确评价各教学部门教学科研学生管理等方面的工作实绩切实提高各教学部门的教育质量和管理水平充分调动各教学部门的工作主动性积极性和创造性激励先进提高效率促进考核工作的科学化规范化推动学校整体办学水平和综合效益的稳步提升二考核项目根据明确导向突出重点分项考核便于操作的原则学校

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    日期:2022-05-19 格式:.docx 页数:7页 大小:155KB 发布:
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    201702期药学院工作简报一12月工作总结 (一)教学工作1根据省教育考试院组织的对口单招会议今年的转段工作会议精神为顺利推进 33中高职衔接人才转段考试工作组织我院教学骨干教师对接南京市莫愁中专商议转段考核科目时间等具体事宜2积极准备全院教学考核工作精心向各级汇报特色情况接受各级职能部门现场查阅台账3根据教学进程表落实教学任务特别是做好外请教师的相关工作按时上交授课计划表4学期临近期

    日期:2022-05-19 格式:.docx 页数:5页 大小:40KB 发布:
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    日期:2022-04-25 格式:.pptx 页数:10页 大小:274.5KB 发布:
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