目录TOC o 1-3 h u  HYPERLINK l _Toc26635 1 基于岗位的薪酬模式 PAGEREF _Toc26635 1 HYPERLINK l _Toc25773 1.1 岗位薪酬模式的理论前提 PAGEREF _Toc25773 2 HYPERLINK l _Toc23733 1.2 单一岗位薪酬模式的缺陷 PAGEREF _Toc

岗位薪酬体系案例泰斗网络的三种岗位薪酬体系一案例介绍 泰斗网络是一家网络服务商成立于1998年现有员工200多人许多人都是在某一领域富有专长的专家80的技术人员都具有博士学位新产品年更新率达到30是什么样的利益回报有如此巨大的吸引力致使大批优秀人才对泰斗网络投入如此大的热情呢答案就是泰斗网络的薪酬水平和薪酬构成 在泰斗网络有三个重要的岗位：项目管理研究开发