HR疑难操作之调岗调薪■ HR法律实务问题在用人单位与劳动者签订的劳动合同书中需约定工作内容与劳动报酬因为这是《劳动合同法》第十七条要求的劳动合同必备条款如果用人单位想要对员工调岗调薪就属于变更劳动合同依《劳动合同法》第三十五条规定企业在调整劳动者岗位及薪酬的时候要与劳动者协商一致才可以调整协商不一致的不可以进行但对于协商一致HR都知道这是不易的除了协商一致变更劳动合同这个途径外还有没有其他