企业高层管理人员绩效考核KPI指标1 董事会关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义公式来源1年度利润总额年度经核定后的企业合并报表利润总额财务部2主营业务收入年度经核定后的企业合并报表中的主营业务收入额财务部3主营业务收入增长率年度财务部4净资产收益率年度财务部5企业战略目标实现率年度董事会6董事工作报告通过率年度董事会2 监事会关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定

一基本 1岗位名称： CEO2直接上级： 董事会3所属部门： 最高管理层4工作性质： 5工资等级：一级6工资水平：一级7定员人数：18辖员人数： 二工作内容1工作概要： 制订并实施的整体战略完成董事会下达的年度经营目标各部门建立健全良好的沟通渠道负责建设高效团结的团队管理直接所属部门的工作2工作职责：制订

 eq o(sup 95(第1章)高层管理职位)1.总经理(总裁)职位名称总经理(总裁)职位代码所属部门职 系职等职级直属上级董事会薪金标准填写日期核 准 人职位概要:制定和实施总体战略与年度经营计划建立和健全的管理体系与组织结构主持的日常经营管理工作实现经营管理目标和发展目标工作内容: 根据董事会或提出的战略目标制定战略提出的业务规划经营方针和