2012年2月28日护理核心制度考核题科室： ： 分数：一填空题(每题1分共50分)1确定患者的护理级别应当以患者( )和( )能力为依据并根据患者的情况变化进行动态调整2交接班必须做到书面写清( )( )接班者如发现病情治疗器械物品

护理人员工作目标责任评分细则(样表)(一)科室： ： 总得分： 考核日期： 年 月 日项目考核内容标准分考评标准科室护长评分工作责任心工作积极认真细心8工作欠细致认真每次扣0.5分工作效率完成岗位责任制完成规定的夜班数10检查本班工作职责落实情况未完成每项内容扣2分每少一个夜班数扣1分(探亲假产假

昆明医科大学第五附属医院个旧市人民医院优质护理质量评价标准(100分)项目检 查 内 容分值扣 分 标 准检 查 日期整 改 措施护理管理20分1护士掌握三基能独立开展工作2护士掌握卫生部和省厅关于优质工程的相关文件规范及优质服务的内容和要求3规范化培训落实到位培训教育10分以 优质护理服务文件手册为标准考核2名护士80分合格一人不合格扣1分各班次工作量分配适当实行具有

2011年9月份护理核心制度考核试卷科室 得分一填空题(每题1分共45分)1病人在输血过程中出现不良反应怀疑溶血反应时应立即停止输血并且需要核对 2手术安全核查是指手术医师麻醉医师和巡回护士三方核查患者的