单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级预算绩效目标管理——2014年预算编制布置预算绩效管理概述怎么编制项目绩效目标谁来编制项目绩效目标预算绩效管理概述 预算绩效是指预算资金所达到的产出和结果预算绩效管理是绩效管理的重要组成部分是一种以支出结果为导向的预算管理模式 ——《关于推进预算绩效管理的指导意见》(财预[2011]416号
管理绩效评估研究综述摘 要:绩效改革是西方国家在新公共管理思潮影响下风靡起来的一项管理改革举措旨在提高机构的效率和公信力近年来西方国家公共管理的理论界对的绩效结构绩效管理等进行了较为深入的研究为绩效的改革运动提供了有价值的借鉴本文将综述西方理论界在近几年的相关研究为我国绩效改革提供参考关键字:绩效 绩效测量 绩效管理 利益相关者目 录前言……………
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第五讲 绩效信息与绩效目标内容框架一绩效信息概述二绩效目标概述(内涵分类作用)三绩效目标的制定(制定的标准方法程序)一绩效信息制定绩效目标一个重要的条件和前提是要有真实的有效的绩效信息绩效信息是确定绩效目标的依据另一方面绩效目标是绩效信息的准绳收集绩效信息要围绕绩效目标和绩效指标(一)
在市绩效考评小组会议上的讲话同志们:开展绩效考评工作是深入落实科学发展观树立正确的政绩观的必然要求是完善社会主义市场经济体制加快推进机关职能转变的重大举措对全面实现十二五规划目标推动我市经济社会又好又快发展具有十分重要的意义2008年1月15日胡锦涛同志在十七届中央纪委第二次全会上的讲话中强调:要加快实行绩效管理制度和行政问责制度加大对失职渎职行为的追究力度 2008年4月28日胡锦