第十章 行为练习题十单项选择题1.根据生命周期理论者的风格应适应其下属的成熟程度而逐渐调整那么随着下属由不成熟向逐渐成熟过渡行为应为( )命令式——说服式——参与式——授权式命令式——参与式——说服式——授权式高工作低关系——低工作高关系——高工作高关系——低工作低关系低工作高关系——高工作低关系——高工作高关系——低工作低关系2.刘邦在打败项羽的庆功宴上兴奋地说：运筹帷幄

论述题2 请结合具体案例谈谈管理机制缺乏绩效评估会产生哪些严重后果 答： 逆向选择人力资源逆向选择产生的消极后果是多方面的主要是缺乏公平感 (1) 士气低落人员成本费用高产出效益低 (2)道德风险人力资源道德风险问题不仅仅限 于偷懒搭便车等行为还包括所有自利行为人力资源道德风险行为对利润肯定会产 生消极影响有时还会导致陷入困境甚至濒临破产请阐述生命周期理论的要点并谈谈如何在具体的