2013年国考应急类计划组织题目笔者在公务员面试教学中曾多次与考生交流很多考生都表示对一类题目比较头痛那就是侧重计划组织能力的应急类题目对这类题目大家普遍反映感觉束手无策无话可说提出的方案都是漏洞百出常常是1-2分钟就草草结束了回答而且情绪会因此大受打击直接影响接下来的发挥究其原因是考生对这类问题有畏难情绪几乎没有遇见过这类问题实践经验基本为零从而对自己提出的方法没有信心总是认为自己在短时间

——计划组织能力公式:一个帽子三个环节计划组织能力三种类型：普通型突发弄再现型一.普通类型例题：委托你对新参加工作的公务员组织一次《公务员法》为主要内容的培训你有什么打算出题思路：考察计划组织能力特?? 点：上司()交给(指派委托)你一项(件)XX工作(任务活动)问你有什么打算(怎么办)答题思路：一个帽子三个环节帽??? 子==信任?? ????? 锻炼? ????? 完成三个环节=

作为基层的公务人员不仅要能说会道更要有脚踏实地的工作能力在山西公务员面试中其中一个 HYPERLINK 测评要素计划组织协调能力就是直接考查考生实际做事情的能力(公务员面试测评要素)这类题目往往是让你组织某项具体的活动如调研宣传会议接待等考生在作答时或多或少都能够想到一些内容但是经常出现逻辑混乱内容空洞操作性不强等问题本文中中公教育专家将为你支招破解此类问题一明确活动目的和意义做到有

考察计划组织能力题三种类型：普通型突发弄再现型一.普通类型例题：委托你对新参加工作的公务员组织一次《公务员法》为主要内容的培训你有什么打算出题思路：考察计划组织能力特?? 点：上司()交给(指派委托)你一项(件)XX工作(任务活动)问你有什么打算(怎么办)答题思路：一个帽子三个环节帽??? 子==信任?? ????? 锻炼? ????? 完成三个环节==计划?? ????? 实施?

2012年事业单位面试题精选事业单位面试题(计划组织应变能力)1.基层单位政务不公开让你去调查你怎么开展工作　　【测评要素】计划组织协调能力　　【答案要点】　　政务公开是工作的重中之重是人民群众监督工作的重要途径也是建设服务型的具体体现增加工作透明度使工作人员置于人民群众的监督之下有利于依法行政高效率高质量的履行职责防止和杜绝各种不良行为的发生深入开展反腐倡廉工作都有

强烈推荐 中公教育.公务员考试第一品牌HYPERLINK (贵州官网)公考社区： HYPERLINK 公考伤我千百遍 我待公考如初恋公务员考试经验交流考碗族聚集地加入公考QQ群HYPERLINK 全国公考的学霸都在这找自己得小伙伴一起学习吧 对于绝大多数没有工作经验的考生来说考查计划组织管理能力的题型无疑