……汽车客运站安全检查表序号检查项目应得分实得分检查内容(空白处填空括号内打选择需要项)01组织11十八大及十一黄金周安全小组及安全工作方案(有无)(已未)按规定上传安全管理信息系统02查员工安全教育11今年组织客运站员工安全教育 次受教育率 项目齐全并上传安全系统的教育(包括会议内容考勤和照片) 次合格率 03三品检查及站场管理12三品检查人员(

乐至县汽车客运站2012年度职工绩效工资考核细则为推进客运站持续健康发展有效促进考核激励机制的深入体现劳动贡献与薪酬回报相挂钩实现客运站和个人的既定价值结合实际特制定绩效工资考核制度一绩效工资考核目的1考核各岗位员工绩效目标的完成情况为核定实际薪酬提供依据2为客运站整体和局部薪酬调整年度员工职等评定岗位调整资历评价等提供重要依据3提高员工队伍技能和绩效素质优化人员结构保持客运站人力资源的活力

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