实习生管理标准 1 总则1.1 目的：为引进优秀应届毕业生完善人才结构规范毕业生的实习管理工作特制定本暂行规定2 实习条件：符合以下条件之一者安排实习2.1 需要的紧缺专业毕业生2.2 经集中统一招聘面试合格的应届毕业生3 接受实习生的程序3.1 接受实习生的根据是人力资源部制订的人力资源需求计划及部门追加的人员需求计划3

第一节 介绍一概况 XX炉具有限责任是一家中外合资企业现有员工65人其中工程师技师会计师等中级以上人才15名占地12000平方米所处地理条件优