战略与培训结合： 从培训角度概观竞争性战略的含义一 引言：四大主要战略及伴随的主要问题二 文章主体：详细介绍九个主要问题和人力资源开发 管理及培训在其中所能起到的作用三 结论一 引言：四大主要战略及伴随的主要问题主要战略 伴随的主要问题1在一个大的市场中竞争

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级市 场 营 销 战 略 　　　　　　　　　　

★加强基层员工战略培训的思考■★■众多企业对市场销售与管理里面更多注重的是对基层员工的制度与要求业绩与奖励上而真正对基层员工的培训与管理培训与发展机会并不多或者并不突出来理解有些企业有层层的管理与操作培训手册以来代替一般的技能培训我们也称为战术培训而规划基层员工的战略培训并不多随着市场经营环境的变化市场需要更多的基层优秀员工来支撑尤其需要有大量创新型的基层员工而目前的市场基层员工碰到的问题非