培训评估表培训评估表部门科室职务培训课程名称请根据下列方面对你的培训课程进行评估并将评估分数和意见写在相应的栏目中：A代表非常满意B代表比较满意C代表可以接受D代表比较满意E代表非常不满意培训地点评价意见培训日期评价意见培训时间评价意见培训者评价意见 每次授课内容评价意见培训工具的使用评价意见每次授课的关联性评价意见总体课程的关联性评价意见备注填表人核准人签名日期 :

培 训 信 息 反 馈 表填报单位填报人填报日期人员培训后是否达到预期效果对2005年的培训工作有什么意见和建议还应组织哪方面的培训对2006年的培训工作有何建议备注 : : : TXJ-RJ-06-A

学员培训效果反馈表课程满意度调查:(请用标出你对每条评估项目的打分)所授课程讲师培训组织课前准备充分123451234512345123451234512345教室安排培训组织123451234512345123451234512345课程内容课程逻辑清楚内容易于理解和学习123451234512345123451234512345课程内容对我的实际工作有帮助123451234512

培训效果反馈表培训项目： 培训时间： 培训讲师： 整体部分：课程对您的工作及成长的帮助程度 □很大 □较大 □尚可 □没有您认为此次培训哪些方面是成功的 □课程设计 □教材内容 □服务与组织□培训环境与设备 □培训师3本次培训对工作起到指导作用的程度 □很大 □较大

内部培训反馈表(授课讲师填) 培训课程名称授课讲师部门培训地点培训方式项目培训日期培训时数 (小时)培训对象参加人数计划实际培训预期达到的效果 及意义培训主要内容(字数不得少于300字)对今后的 培训建议其它培训工作评价表(学员填写)

项目培训评价反馈表我们非常您对于参加的培训的反馈请就所有相关问题尽可能发表您的意见对于有分值范围的题目请在最接近你的观点的分值上划圈谢谢您请对课程整体就以下各方面给出评价非常好一般很差(a)您对培训的总体评价是什么654321(b)课程是否达到了您的预期目标654321(c)课程中学到的知识和或技能是否对您的工作有直接的帮助654321 请对课程内容就以下方面给出评价非常好很差

培训效果调查问卷调查说明：1为了改进和提高培训的实际效果我们需了解您对培训师以及培训课程的反馈意见请您认真如实回答下列问题2请参加培训人员于日(周五)12:00之前填写完毕以电子稿的形式发送到人事部3此表格由各店店长及客房部经理填写店名： 职位 培训主题(课程名称)客房清洁与检查讲 师孙霞日 期:00-18:00一关于培训课程教材1.您认为本次课程对您的

培训反馈一培训总结督导思考： 市场督导的工作是一件很实的工作具体表现在两个方面： 一 内容实 二 执行实 实：工作上细分执行上务实 做好督导是需要经验的因为是和人接触的工作有些东西是要亲身经历过才懂得当然责任心是首位的督导的工作是督促人与管理物.简单地说就是检查店内的陈列与货品的库存检查店内的促销人员是否在岗是否符合岗位要求.要以集体利益为基础以理服人以德服人天

培 训 课 程 调 查 问 卷各位同事：为了更好地匹配您的培训需求使我们培训更具针对性和实用性切实帮助到您的日常工作我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上结合战略业务模式制定培训计划您的信息意见和建议将得到充分的尊重我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密感谢您的协助与支持祝您工作愉快