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以人为本有效加强人力资源管理.doc
以人为本 有效加强人力资源管理【提要】从开展职工职业生涯管理塑造学习型组织科学进行绩效考核与评估完善薪酬福利和激励机制四个方面分析了有效加强人力资源管理的措施【关键词】职业生涯管理??学习型组织??绩效考核与评估人力资源管理是将职工作为一种资源一种资本进行有效的开发和管理性的工作它按照市场化运作的要求和通行规则以及精简效能的原则明晰岗位职责量化岗位标准细化岗位描述确定岗位职数明确各级各类岗位
日期：2022-04-15 格式：.docx 页数：13页 大小：54.5KB 发布：
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