关于P-CMM介绍P-CMM即People Capability Maturity Model(组织人力资源成熟度)作为一种人力资源管理框架 P-CMM 用以帮助组织成功地完成其人力资源评估 P-CMM 是为企业订立一种能够评鉴其专业员工能力的基准使企业能持续改善组织内全部专业员工的能力并为其提供努力的行动指南 我们知道组织不可能一夜之间就实现所有员工行为的最优化所以对最优行为的引入

 HYPERLINK :.itpub.netmisc.phpaction=viewratingstid=802014pid=7906408 o 评分 0 人力资源咨询模型一人力资源成熟度模型目录[隐藏]1 人力资源成熟度模型定义 2 人力资源成熟度模型的来源 3 人力资源成熟度模型包含的五个等级 4 P-CMM的十项原则 1人力资源成熟度模型定义 　　人力资源能力成熟