末位淘汰考核管理办法(试行)第一章 总 则第一条 为促进工作提升帮助员工查找缺点不足提高工作水平形成员工能进能出的良性循环机制特制定本办法本办法适用于生产分厂中层以下员工末位淘汰的全过程管理人力资源部是末位淘汰考核管理的归口部门依据本办法组织执行并依据实际执行情况予以修订补充和完善第二章 末位淘汰原则 末位淘汰坚持公开公正公平的考核原则 动态考核原则坚持教育与考核相结合鼓励员